8月28日，集团公司矿井通防技术人员技能提升专题培训班在古城安培中心举办。与以往不同的是，本次培训专门设置了企业文化课程，这在集团公司各专业技术人员培训中尚属首次，标志着华为培训后企业文化建设开始被管理人员高度重视，成为每名员工的“必修课”。

 “华为培训使我们深刻感受到企业文化建设的重要性和必要性，提升专业技术能力固然重要，但作为一名临矿人，首先要了解临矿的光荣历史和创业历程，牢记临矿的宝贵精神和美好愿景，秉承临矿的优良传统和红色情怀，只有心系企业、胸怀使命，才能在临矿发展大潮中走得更远。”本次培训班的负责人对记者说。

 培训中，学员们认真学习了矿井通防新技术、安全生产共享平台建设、煤矿安全监控系统智能化建设、通防技术措施、作业规程编制、通风技能竞赛等专业知识和临矿“实新”文化。他们表示，企业文化课的内容让人耳目一新，通过了解临矿从哪里来、到哪里去，使自己领会了“实”和“新”的深刻内涵，明确了作为临矿人的责任和使命，对自己成为一名临矿人而感到骄傲和自豪，今后将脚踏实地践行以“人为本、实为基、新为贵、效为先”为核心价值观的“实新”文化，以高昂的激情和积极的心态投入到专业技术工作中去。