本网讯 近日，在万祥矿业各部室门口都多了一个“信箱”，并且各部室铭牌也换成了可抽插式。原来，这是七月份获奖的合理化建议得到了应用。

两条建议的提出者，均为一人，万祥矿业经营管理部孙爱灵。之所以提出这样的建议，她说出了自己的想法。

“机构精简改革以来，公司组织机构设置较前期有了较大改变，各部门办公场所也多有更换，原部门及人员的办公室铭牌大部分缺失或不相符。为了方便工作，提高公司形象，我提出了重新设置铭牌的建议，这样一来，各个部门都有了准确的铭牌，也提升了公司形象，同时，铭牌设置成可抽插式，可以随时更换，避免了因部门搬家铭牌跟着拆除的麻烦。”

“部分办公室门口墙上设置‘信箱’——资料盒，是因为部门人员有时开会、外出时，有上交资料的人常常吃到闭门羹，资料、信息得不到及时报送，影响工作效率。设置资料盒，可以将汇报或交流资料直接放入盒内，工作人员外出归来时只需查看门口‘信箱’，便能及时获得信息。”

建议提出后，得到了领导与同事们的一致认可，相关部门及时制作，并投入了使用，效果良好。该公司创客中心负责人表示，将继续加大挖掘力度，充分调动广大干部职工的主动性、创造性，让职工的智囊应用到实际工作中，让敢想敢做、善思善行者的聪明才智在企业改革发展、创新创效中发光、发热。