《通知》指出，各单位要认真梳理统计本单位历史上发生的所有安全生产事故，逐一完善事故案例分析报告，做实事故案例大讨论的案例素材。自10月27日开始，组织为期两周的全员学习大讨论，开好矿井安全教育大会，由专业分管矿领导选取本专业事故案例进行案例分析和警示教育，并邀请职工家属参加。包区队专业人员、区队长利用班前会进行案例分析和警示教育，并适时组织三班员工开展集中座谈交流。班组长利用现场施工班中餐等时间，进行事故案例现场讨论活动。
《通知》指出，自11月11日开始，进行为期10天的典型事故案例自我分析。各单位组织全体员工在前期事故案例大讨论基础上，选取一个或几个典型事故案例进行自我分析，分析事故原因、应接受的教训、应采取的防治措施。各单位通过开展事故案例大讨论活动，透过事故案例把日常管理方面存在的问题分析出来；各专业、各级管理人员结合分析情况对号入座，通过反思讨论，找出差距和问题，再对照组织专业检查，通过大讨论切实提高专业管理水平。在总结提升阶段，由各矿安监处牵头，对本单位历史上的各类事故进行分类分析和趋势分析，查找事故发生的规律，提出针对性防范措施。
《通知》强调，事故案例大讨论活动是集团公司当前一项重点工作，各单位必须高度重视，对照通知要求制定本单位事故案例大讨论活动方案，明确每一个阶段的具体操作性措施，排定每一个阶段的活动内容。切实通过事故案例分析大讨论活动的开展，强化广大干部员工对“安全是稳中之稳”的认识，牢记“端安全碗、吃安全饭、挣安全钱”，坚定不移地把安全抓紧抓牢，确保矿井实现长治久安，有力推动肥矿高质量发展。
