建国70周年大庆即将到来，斯派尔矿有公司把信访维稳工作摆在突出位置来抓，以“事要解决”为目标，用心、用情、用力做好信访维稳工作，切实保障矿井和谐稳定。

一是思想高度重视。提高政治站位,增强全局意识和大局意识，深入开展稳定风险和矛盾纠纷大排查、大接访、大调解、大稳控，及时化解不稳定因素，守住“大事不出、小事可控”的底线，确保在“迎大庆”期间矿井的和谐稳定。

二是加强值班备勤。明确值班领导、值班岗位、值班人员和值班电话，确保电话有人接、情况有人报、问题有人管。超前研判重点难点问题，牢牢掌握工作的主动权，及时应对化解问题。

三是强化风险稳控。明确各单位主要领导第一责任人职责,分管领导按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管范围内的信访维稳工作，切实做到“五包”（即：包掌握情况、包思想转化、包化解问题、包息诉息访、包人员稳控）责任的落实。