为提高管理人员廉洁自律意识,守住底线，不碰红线，山能枣矿蒋庄煤矿采煤综合服务工区党支部实施平时“常提醒”，绷紧“纪律弦”，在全区营造风清气正的良好环境。

强化教育。该党支部通过召开工作例会、上廉政党课、学习案例警示教育，营造良好的氛围。他们重点学习中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；重视发挥违纪违法案例警醒作用，常提醒、勤念叨，为工区管理人员敲警钟。

完善制度。他们对现有的《区务公开制度》《廉洁谈话制度》《廉洁自律专题民主生活会制度》等制度，进行梳理补充、完善整合；严格考勤制度，严格长病、长伤、长旷等人员督查联系，每月如实按时上报。对班组安全、质量、任务、材料费等细化考核内容，量化考核标准，实行动态考核，天天上班组竞赛栏公布；纪检员参与单位的民主管理、重大事项的讨论、决定，工资奖金分配、公基金的审签与使用监督，班组长任免等，发挥纪检员作用。

压实责任。该党支部严格落实廉洁责任，提醒谈话常规化，把责任压实到位。他们严抓班子德、能、勤、绩、廉，增强班组长以上管理人员的责任意识、创新意识和执行意识。在实际工作中，切实履行民主管理，认真听取职工意见建议。平时注意了解掌握职工的需求和思想动态，及时排查解决热点、难点问题。管住“吃、行、聚”红线，守住党纪、法律、道德底线，切实加强区队党风廉洁建设，提高“四管”人员的防腐拒变能力，增强廉洁自律意识，促进区队各项工作健康协调发展。