在七五煤矿通勤班车靠前的位置，有几个印有“孕妇专座”的座位，以方便孕妇乘车。这是该矿开展“好孕七五”活动、关爱孕期女职工的一个缩影。

据了解，该矿女职工227人，占在册人数近1/6，且大部分是“80后”。随着国家全面放开二胎政策，七五煤矿的“孕妈妈”越来越多。

为此，该矿成立关心孕期女工工作委员会，从“吃”“穿”“住”“行”“用”等方面全方位营造更加安全舒适的环境，切实让她们享受“保姆式”服务。

为保障孕期女工吃得好，避免她们就餐时因座位拥挤带来不便，该矿在职工餐厅专门设置“孕妇就餐区”，开设孕妇专用窗口，切实给她们营造宽松舒适的用餐氛围。

该矿专门为怀孕女工设计制作“关爱孕妈妈”的胸牌，让每位孕期女工佩戴，形成关爱共识，让干部职工在工作生活中对她们提供必要的帮助。该矿还安排怀孕期和哺乳期女工全部上大班，远离高危、高压、高温等工作场所，确保身体健康。

该矿建立“孕妇幸福小屋”，一屋多用，为孕妈妈和背奶妈妈提供了舒适、卫生的休息场所。在班车上开设“孕妇专座”，为孕期女工开通绿色通道，提供贴心周到服务，切实解决孕期女职工坐车难题。

此外，建立“七五煤矿妈咪宝贝微信群”。女工委经常在群里发布优生优育、饮食指导及孕期心理疏导知识，同时还安排计生网员在群里及时了解女职工的备孕情况，做到及时疏导沟通，更好地服务孕期女工。

“我是一个二胎准妈妈，最担心的就是孕期上班的事。现在矿上为我们解决了后顾之忧，真的好幸福啊！”该矿选煤厂女职工张静说。

（通讯员 卜倩茹 蒋振华）