本网龙口讯 “上月共计制止‘三违’53人次，挂牌停止作业2次，质量挂牌5次，行为不规范26人次，安全质量问题分析5起排查各类隐患人物6人……”10月9日，山东能源龙矿集团梁家煤矿就立即召开了安全生产专题部署会，通过总结评估、揭疤亮丑和通报评批等“出汗”“红脸”形式，奏响起决战四季度“最强音”。

针对如何确保四季度企业安全生产、矿井长治久安，该矿在9月初就超前谋划制定了《后四个月安全生产意见》及配套《安全生产长效机制执行细则》，从“严、细、深、实”四字入手，以问题导向和攻坚思维，坚持“奖不心疼”和“罚不手软”并重原则，努力向实现安全生产年目标进发。

“上月我们共计迎接集团公司以上级别检查4次：山东煤监局安全生产许可证专项检查1次，复查过往问题1次，烟台市发改委1次，省建国70周年专项整治1次，检查频繁、标准严格、处罚严厉已经成为当前矿井安全管理的常态。”该矿安监处长张俊强说，以最严谨的心态抓安全，用检查结果反思检查过程，是该矿坚固安全“三基”的“试金石”。国庆节期间，他们通过上级系列检查27条问题得到及时有效全部整改，再次拧紧了矿井安全生产“保险阀”，奠定了四季度安全生产的坚实根基。

“装药后现场没有将雷管脚线扭结成短路，说明对火工品疏于管理。要时刻不能忘记，火工品出现事故就是大事故。”在此次节后安全生产专题部署会上，该矿群众安全监督片长郑永强还结合当前群众安全监督岗位的实际，列举出8个群众安全警示注意事项，并制定成动态警示课件进行现场讲解；不时提问，与现场互动，将“不安全不生产”理念绷紧到会场的每名管理人员“神经”。

“我们要加强员工思想动态分析，超前化解隐患及各类不良苗头。”刚刚散会，该矿综采队书记王加伟表示，决战四季度基层单位要用实际行动来践行，他们下一步将重点关注减人转岗、“点对点”对外开发及日常安全隐患人物，做到排查由表及里、有疑必查，杜绝隐患人物上岗，确保安全一方平安。