本站讯今年以来，亭南煤业公司以强化党员教育为切入点，积极采取有力举措，不断提升“微党课”质效，让“微党课”持续发“热”。

突出“吸引力”，党员“爱听”

“去年4月，207工作面过轴底，现场条件异常复杂，他第一个跳进齐腰深的水中，搭架子、穿火药、捅炮杆......”10月17日上午，该公司灾害治理中心党支部党员胡强强，结合公司劳模曹延福的感人事例，为支部党员讲述了一堂“微党课”。短短6分钟的讲述，引得台下掌声阵阵。

为增强党课吸引力，该公司改“长课制”为“短课制”，规定党课时间不超过8分钟。同时要求讲述的党课内容注重讲身边人、身边事，党课中必须穿插“小故事”。据了解，今年以来，该公司组织基层党员开展轮流讲“微党课”160场次，党员积极撰写心得体会698篇。

突出“新形式”党员“爱讲”

“我有一个经验，你有一个经验，交换以后，我们就会拥有两个经验......”10月18日上午，上完夜班的综采一队党员陈德洪返回宿舍，结合自身维修工作感悟利用手机录制完成了一段“微党课”视频，第一时间上传到支部微信群里。

四季度该公司启动了“微党课”视频征集评选活动，要求各基层支部党员用手机录制“微党课”。党课内容可以是身边党员的先进事迹、自身的入党经历，也可以是个人工作感悟。录制好的作品由各支部筛选，最后由公司党委评选出优秀作品，给与党员本人100元—200元的工资奖励，并在“和谐亭煤”微信群、“政工人员”QQ群、井口大屏幕等平台展播。

据了解，他们共征集“微党课”视频198个，并对评选出的96个优秀作品进行了展播。

突出“树典型”党员“有为”

10月15日，在该公司绿色开采大学生队党支部组织召开“主题党日”活动前，党支部书记赵维海亲手将一枚闪闪发光的“党课之星”奖章戴在了支部党员王永亮胸前。

为持续激励公司广大党员讲“微党课”的积极性，不断营造讲党课浓厚氛围，该公司配套开展了“党课之星”评选活动。要求各基层党支部每月对参与讲“微党课”的党员评分，月度得分最高者即评为该支部的“党课之星”。“党课之星”将在公司公示栏、政工人员QQ群等进行公示，并颁发“党课之星”奖章。

截止今年10月份，该公司通过实施“党课之星”评选，先后有16个党支部的36名党员被授予“党课之星”,党员“比着学、赛着讲”的氛围分外浓厚。