“我听说这个消息后，想到我一个朋友正好需要一批金属网用于场地建设，我就和他联系了，得知是田庄煤矿制造加工的金属网，他非常放心，这笔订单就很快成交，我就得到这一千块钱的奖励金。”田庄煤矿第一位通过激励办法得到奖励金的职工李志国说。

据悉，自田庄煤矿设备再利用中心支护材料基地成立以来，致力于壮大非煤产业发展，进一步加大对设备再利用中心非煤板块培植力度，推出全员“拼单”的激励办法，即对营销感兴趣的职工以及拥有市场的社会代理商在通过审查后，可拓展维修、租赁和支护材料销售业务并享受奖励或佣金。此办法的出台，充分利用市场各方面信息资源优势，让员工与企业共同想办法寻找新订单，充分释放全员营销能力，用提成的办法发挥激励全员主观能动性，开拓外部市场，巩固内部市场，加快矿井转型发展步伐，使非煤产业尽快形成新的利润增长点。

截至目前，该单位已有6人员通过激励“拼单”拿到了奖励金，并有多名职工及社会代理商已报名等待审查中。