党的十九届四中全会召开后，新远大公司通过多种形式，组织党员干部职工认真学习十九届四中全会精神，迅速掀起“学习四中全会精神，助推企业高质量发展”的热潮。

一是党员干部带头学。组织召开了党委中心组理论学习(扩大)会议，集中学习了四中全会《公报》，准确把握全会的重大意义和精神实质。学习会强调，党员干部要把宣传学习贯彻落实全会精神作为当前的政治任务，按照中央部署和集团公司党委要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头学习、带头宣讲、带头讲党课、带头开展研讨，用全会精神凝聚人心、增进共识。

二是支部全面覆盖学。制定下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》《关于开展学习十九届四中全会公报主题党日活动的通知》，各支部结合实际，制定周密学习计划，充分利用集中学习、“三会一课”、主题党日、“学习强国”平台等多种形式，组织开展大学习、大讨论活动，引导广大职工群众学深悟透，确保全会精神入脑入心、落地见效。

三是联系实际深入学。组织党委中心组成员专题学习了《枣矿集团委派董事、监事管理考核（试行）办法》，制定下发了《新远大公司内部控制管理办法》，从风险识别、控制目标、流程描述、业务流程、关键点控制、备查文件等6个方面，进一步推进企业治理体系和治理能力现代化建设，从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定各项措施落实，以实际行动检验学习贯彻成效。