近日，欣盛煤机公司职工技能竞赛实操部分在该公司各个车间精彩上演，来自各个岗位各个工种的“功夫高手”汇集于此，一展身手。一张张普普通通的图纸“变”成了立体生动的工件，哪怕与图纸仅相差0.1毫米，参赛选手都要精益求精，以确保工件与图纸的误差控制在规定范围内。不少选手在完成比赛后纷纷感慨道：这真是一场“走心”的技能竞赛。

比赛只是手段，提升才是目的。技能竞赛分为理论和实操，同样的题目针对来自不同车间的选手，目的在于以比促学，以学促用，搭建展示技能、提高技艺的平台，提升公司职工对设备安全操作的掌握水平及执行能力，更好的为生产矿井做好服务辅助工作，营造优秀技能人才脱颖而出的良好氛围。

巩固队伍建设，做到薪火相传。公司在转型发展的同时也存在专业技能人才缺乏的问题，通过这种职工技能比赛，不仅能够提高专业人才的技能水平，也能够不断激发青年职工岗位发展、岗位成才的热情，营造以老带新、比学赶超的积极氛围，为专业技能人才队伍的建设打下坚实基础。

坚定目标一致，执行标准管理。实操比赛过程中安全生产标准化入脑入心，每个参赛选手以“执行标准化作业”为目标，自觉融入标准化施工作业，强化标准化工作意识，始终坚持“上标准岗、干标准活”的工作习惯，减少和杜绝错误操作和“三违”行为，推进了安全生产标准化良性循环，为公司安全生产工作提供了可靠保障。

此次职工技能竞赛活动紧贴岗位工作实际，通过以比促练、以练促用，不断提升职工的业务理论知识和实践操作技能，在公司上下营造出尊重技术、重视人才的良好氛围。