为进一步倾听青年职工心声，引导基层青年立足岗位建工立业，在企业高质量发展中发挥主力军、生力军作用，2月11日，枣矿铁运处在尹洼二楼调度会议室召开青工班组建设交流会，来自该处相关部室负责人、基层段队负责人及青工班组组长和成员代表参加会议。

会上，车务段大学生行车组、机辆段大学生青工包乘组、工务段捣固车青工班组、电务段大学生信息化设备运行管理维护组四个青工班组分别从班组运行情况、创新做法、取得成绩和成果以及下一步工作规划进行了工作汇报。在认真听取了班组长们的发言后，参加座谈会的基层段队负责人及也先后发言，从青工培养、发挥青工先锋作用、加强班组建设等方面同班组长进行了交流。相关部室负责人表示要在巩固现有成果的基础上，发展管理新思路，全力打造青年班组文化。

据了解，该处通过开展大学生“双带双挂”，建立“积分台账”，搭建“特色工作班组”等有力举措，不断创新人才培养和管理机制，探索促进人才快速成长的新方法。针对不同岗位的青年与员工进行“量体裁衣”，推进机辆段“大学生青工机车包乘组”，工务段“大型捣固机青工班组”，车务段“大学生行车组”，电务段“大学生信息化设备运行管理维护组”等青工团队品牌的创建工作，让青年人才找准立足点，勇于在基层一线摔打锻炼，尽快完成“大学生”到“专技人才”的身份转变。