会议现场。（王东升 摄）

本站讯 12月23日上午，集团公司党委书记、董事长朱立新主持召开党委常委（扩大）会议，听取11个专班和分管工作情况汇报。集团公司领导孙希奎、季海波、包政礼、黄书翔、陈安军、吴龙泉、李文、曹忠、梁高峰参加会议。

朱立新主持会议。（王东升 摄）

听完工作汇报后，朱立新对集团公司全年工作给予了评价。朱立新说，即将过去的2019年，在大家的共同努力下，整体工作比去年有了很大提高，向上级党组织和广大干部职工交上了一份圆满的答卷。成绩的取得，得益于大家的精诚团结和强劲的战斗力……

朱立新在主持会议时说，今年集团公司整体规划推进有序，“1+N”考核体系的运行日趋完善，党建工作有突破有亮点，安全生产组织有力、安全从严管控措施落实到位，纪检工作整体有提升，智慧矿山建设有成果，总之整体工作比去年有了很大提高。

对于明年各项的工作谋划，朱立新强调，要树立大局意识，进一步在全局性、主动性和协同性上下功夫，站在公司长远发展的角度考虑问题，相互沟通交流，主动担当牵头，协同配合推进。要进一步细化考核，实施月分析、季评价、年考核，完善专班制度，发挥专班作用。

朱立新指出，要提前谋划好规划发展的问题，明确问题存在的不确定性，寻求破解之法。要持之以恒地抓好“1+N”考核，持续完善考核体系，研究激励政策，调动各方的积极性，推动各项工作落实。要排定好“时间表”和“路线图”，持续抓好学习型党组织和智慧党建平台建设。要明确党委书记抓民生工作的主体责任，明确分管领导和具体负责人，明确工会的监督职能，严格考核，落实好民生工作。要抓好党委巡察中问题整改的质量，保持查办案件的力度不减。

朱立新强调，对于非煤产业来说，人才的问题是今年工作的一个突破点。下一步要高点定位，转变思路，尽快解决专业人才、高端人才短缺问题。明年安全生产与矿井接续问题要通盘考虑，实现稳步提升、逐步优化。要持续抓好安全从严，重点抓好层级管理，实现安全管理的重心下移，把安全管理责任落实到生产最前沿、第一线。要抓好创新氛围和创新成果转化条件的营造，进一步细化重大灾害治理措施的推进与落实，并解决好关键工作中创新型人才、技术型人才的短缺问题。要在转型中培养精益管理方面的人才，将人的成本纳入市场化要素当中，推动精益管理向安全精益市场化迈进。