近段时间以来，蒋庄煤矿企业公众号上推出的“明星职工”评选活动吸引了众多职工的眼球。职工群众广泛参与，纷纷为心中的“明星职工”投票，掀起了一股“追星”热潮。这是该矿工会为进一步发挥“工人先锋号”榜样示范作用，利用社交网络平台优势，创新开展“鸣号赞岗·树旗亮星”工人先锋号（岗）员创建活动的扎实举措。

为确保活动取得实效，该矿工会在各专业范围内选出了22名在安全生产、高产高效、精优操作、技术创新等方面具有鲜明特点的“工人先锋号（岗）员”候选对象，并在前期广泛宣传发动的基础上，利用该矿信息中心自主设计的网络投票系统，引导职工积极参与评选活动，公平、公正地选出自己心目中的职工“明星”。

“我和赵利力虽然不在一个单位，但我十分佩服他。他年纪轻轻就屡获集团公司和矿上的技术比武大奖，尤其是吃苦耐劳、乐于奉献的精神，非常值得我们学习。”该矿掘进一区职工朱新伟说。

朱新伟口中的评选对象赵利力是该矿综采一区的井下电钳工，凭借突出的业务能力，先后荣获“蒋庄煤矿青年榜样”“枣矿集团青年工匠”等多项荣誉称号。和赵利力一样，其他工人先锋号（岗）员候选人也都实力超群。这其中，修理厂电气设备维修工孙召常长期坚持开展技术革新，采用PLC新型控制器对开关控制部分实施改造，提高了生产效率，减少了故障率和维修量，每年为矿节约维修费用30余万元；生产技术部职工胡春慧在集团公司组织的首届计算机绘图专业职工技术大比武活动中获得微机制图工第一名，被授予“技术状元”称号，参与撰写的《矿图动态修改方法》《不同比例尺图纸在同一图纸上的绘制》等多篇学术论文在矿井组织的科技创新评选中获奖……

他们通过激发工人先锋号（岗）员的示范引领作用，带动职工广泛参与。同时各车间工会紧紧围绕中心工作，积极创新工人先锋号创建形式，丰富创建内容，形成了选树一个、带动一片、辐射整体的“蝴蝶效应”。

为了使创建活动更具针对性，该矿工会还注重引导车间工会在创建过程中，做好与安全管理、技术人才培养、提质增效等方面的融合文章，为矿井安全、高效生产保驾护航。据统计，通过“鸣号赞岗·树旗亮星”工人先锋号创建的运行实施，直接或间接为矿井生产节约创效5000余万元。

“职工群众中蕴藏着无穷的潜力，我们通过‘鸣号赞岗·树旗亮星’这一平台，把‘工人先锋号’的旗帜树起来，最大限度地激发职工的工作热情和创造活力，汇聚起矿井高质量发展的强大力量。”该矿工会主席孙海涛说。

通过宣传发动、选树典型、申报考核、投票评选、综合考评等程序，有十名候选人脱颖而出获得“工人先锋号（岗）员”荣誉称号，展示了一线职工在矿井实现高质量发展进程中的崭新风貌。