为进一步加强“学习强国”学习平台建设工作，鼓励先进激励后进，不断推动学习建设制度化、规范化，形成动态鼓励机制。近日，中兴建安公司对参加“学习强国”学习效果明显，积分成绩突出的人员进行了奖励，进一步激发了广大党员干部群众主动学、深入学的热情，在公司上下营造了崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围。

自“学习强国”上线以来，该公司党委鼓励党员干部群众自觉学习、深入学习、持续学习，让线上学习成为常态、将理论学习融入日常，不断提高广大党员干部群众思想觉悟、文明素质和科学素养。通过宣传发动和一系列激励措施，在广大党员群众中涌现出了一大批勤学习、爱学习的单位和个人，截止6月1日，该公司共有93位“达人”学习积分超过了两万分。

目前在该公司学习积分排第一名的退管第二党支部党员陈洪虹，把在“学习强国”平台学习当作提升自己的重要方式，然后从易到难、循序渐进地开展学习，越学越有兴趣，逐渐养成了习惯，以至于一天不学晚上就睡不着觉。

建筑分公司机关党支部书记刘攀，通过多做、多看、多记，总结出分类记忆法，将不同类型的题目进行分类，通过记时间节点、关键词、出题单位等准确地找出答案。

法律审计部科员尚华对挑战答题颇有心得，每次遇到吃不准的要点她就及时截图，然后记到笔记本上，一个个吃透。

机关党支部党员王思周把“学习强国”当成自我提升的指南针，干事创业的加油站！能进入“学习达人”行列得益于良好的家庭学习氛围，他们一家三口经常一起比赛答题。

“‘学习强国’激发了我的学习兴趣！”“在‘学习强国’平台学习已成为我生活的一部分。”“我已被‘学习强国’丰富的内容深深吸引……”“学习强国”平台内容丰富、更新及时,激发了“学习达人”们浓厚的学习热情。

“我们要继续加强‘学习强国’学习平台的管理，保持好党员干部群众的学习热情和劲头，树立榜样，向他们看齐，更好地增强学习本领，提高工作成效。”该公司党委书记华贵启在党群例会上对公司“学习强国”工作提出要求。