2019年，金正泰公司以煤炭销售298万吨、营业收入68037万元、实现利润21500万元、人均利润182万元的优异成绩划上了圆满的句号。

2020年怎么干？1月16日，该公司一届二次职工代表大会暨表彰大会召开，给今年的工作指明了方向。

公司总经理马涛在行政工作报告指出，2020年要坚持稳中求进为主基调，坚持新发展理念，以高境界定位、高标准要求、高效率执行、高绩效考核的“四高理念”；坚持定目标、定标准、定时间、定责任、定措施、定考核的“六定工作法”，紧紧围绕枣矿集团外部开发队伍“站排头、争一流”目标定位，全面开启金正泰公司高质量发展新征程。

报告确定了“1156”的工作思路，即：坚持“一个定位”：站排头、争一流，各项工作走在露天煤矿前列；实现“一个愿景”：把金正泰公司打造成美丽和谐的塞外温馨家园；完成“五个目标”：一是实现安全生产，杜绝轻伤及以上人身事故和重大非人身事故；二是安全生产标准化保持国家一级，动态考核保持“A”类；三是环保管控能力达到露天煤矿领先水平；四是商品煤产销力争达到300万吨，经营指标超额完成考核计划；五是党建企业文化工作再上新台阶。强化“六个措施”抓好各项工作:通过强化安全管理、采剥接续、机制建设、经营管控、科技环保、从严治党等措施，使各项工作实现新提升。

公司董事长、党委书记晏明来做总结讲话。他强调，围绕聚焦目标任务：要浓厚氛围抓落实、围绕目标抓落实、转变作风抓落实。围绕党建引领融合：要突出融入融合，提升党建工作质量、要加强队伍建设，激发企业发展活力、要强化纪律建设，涵养良好政治生态。围绕维护职工权益：要发挥好职代会和职工代表作用、提升好职工队伍整体素质、保护好职工群众的工作积极性。

大会对38名先进个人、10名先进标兵、2名矿级劳动模范、2个先进部室、2个先进单位、2个先进施工队和21名“学习强国”标兵进行了表彰。