“洪涛，上岗前一定要把劳保防护用品，尤其是口罩戴好，做好防护。”2月24日中班，柴里煤矿综采二区生产一班职工张庆振在上岗前提醒他的工友楚洪涛，做好各类防护措施。

“放心吧，抗疫防疫与安全生产同等重要，我肯定做好自我防护。”楚洪涛说。

近一段时间以来，柴里煤矿认真贯彻落实集团公司董事长杨尊献提出的“从源头抓安全”的要求，严格落实“安全伙伴”管理法，强化安全命运共同体意识，在各岗位工之间推行“契约化合作伙伴”管理，紧紧盯住班组安全管理环节，明确岗位第一责任人，不断培养职工“我的安全我负责，你的安全我有责，全员战疫我尽责”的意识，让职工结伴保安全，戮力同心战疫情。

以前，张庆振和楚洪涛在一起经常交流技术，但很少互相提醒安全。现在疫情当前，他们越来越重视对方的安全。在工作上互相监督对方，真正做到了“你帮我排危险，我帮你除隐患”，在自保的同时实现互保。

“无论何时，我们都要把安全放在首位，在这全国上下万众一心抗击疫情的特殊时期，抓好安全生产，做好复产保供，在员工间实施‘契约化管理’，让职工多一份安全屏障，从源头确保安全生产。”柴里煤矿矿长刘金辉说。

该矿“契约化管理”坚持“铁制度、硬执行、敢较真、不糊弄”的原则，不仅有针对性地抓好生产安全，而且还对疫情防控、交通安全等都做了特别规定，职工在生产流程中做到相互监督、在生活过程中相互提醒，通过个人保安、促进结对互保、推动班组联保，达到实现全员保安的目的，打造安全的三道防线。同时，人人上岗前都要在班前会的自主保安承诺上签字，凡未签字上岗作业的，一律对本人及值班人员进行追究处罚，促使职工逐步形成“安全中的伙伴，工作中的朋友，生活中的兄弟”新型关系，固化安全根基。

“职工之间一旦结为‘合作伙伴’，就形成了利益共同体，在工作中互相监督安全施工、思想状态、身体健康等，当发现对方有情绪不稳定、身体不舒服、行为不安全等情况时，另一方有义务及时给予提醒、上报和制止。”该矿安监处处长石海波说。

契约的签订是由双方或多方共同按照规定协议订立的保证书，契约关系的双方是平等的，对整个生产流程的安全负有共同责任。如果保安契约结对互保一方出现轻微和一般违章的，对结对另一方按三违性质的50%金额进行罚款；一方出现典型和严重违章的，对结对另一方按同等经济处罚；一方月度内连续出现2次以上违章的，结对互保人员共同下岗一个月；一人违章作业造成各类人身事故、较大侥幸事故的，结对保安契约人员共同承担责任。

2月23日早班，综掘二区生产班班长张后山和“契约化伙伴”综掘机司机张军来到23616轨道巷，检查综掘机，准备启动试运转。这时，张后山关掉了风阀门，而张军则准备拆除锚杆机的风管。张后山看到后突然说：“停，别拆！”张军先是一愣，然后才想起来，原来还没有放风。“不放风，风管会甩到人的。你忘了吗？”张后山说。“哎呀！今天多亏了你，否则后果不堪设想。”张军说。

“结为‘合作伙伴’的两个人要加强沟通和了解，不仅在要工作中互相勉励，还要在生活中互相帮助。”柴里煤矿党委书记赵连永说。

截止目前，该矿共签订安全互保契约1723份、安全目标双向承诺书160余份，契约结对人员在现场工作中相互监督，制止违章行为30余次，使职工由“要我安全”转变为“我要安全”，在源头上杜绝了违章行为，聚力打好了安全生产保卫战、疫情防控阻击战、复产保供攻坚战。