卢振洲正在进行线上学习（张军 摄）

“今天又学会了电动机控制，总算弄懂了。”卢振洲退出手机云课堂app，合上记得满是电路分析图的笔记本，揉了揉发酸的眼睛。

卢振洲是古城煤矿的一名电工，去年10月，他和620名工友成为了集团公司新型学徒制培训的学员，而受新冠肺炎疫情的影响，本来能线下和工友们一起学习的他们，如今变成了“线上培训”。

“刚开始我们也很担心，职工习惯了线下集中培训，突然改成线上学习，是否能够适应，如今受疫情影响，线下培训是不能搞了，但如果等疫情结束了再搞，就错过了学习提升的时机，所以我们决定试一试。”技师学院技能大师培训中心主任张军对记者说。

“技师学院和中国矿业大学合作开发的新型学徒制培训云课堂app，将课堂搬到了网上，学员通过客户端账号登录，可分模块观看授课视频，随时在线答题、自测练习、挑战新技能等，还可以和教师‘连麦’互动交流，培训过程可追溯、结果可查询，通过这些天的运转来看，除了气氛和线下有些不同外，其他效果都很好。”人力资源处副处长李善祥对记者说。

开展“线上”培训不仅对卢振洲来说是第一次，对该学院来说也是首次。据该学院党委书记、院长李泉介绍，新型学徒制是深化产教融合、全面提升企业职工技能水平和能力的重要途径,去年9月，临沂市人力资源社会保障局和市财政局就印发了《关于全面推行企业新型学徒制的通知》，而集团公司2016年就作为试点企业，近年来通过创新推进企、校、厂“三师带徒”新型学徒制培养模式，使企业导师、技能大师、厂家工程师的“绝活绝艺”在矿区实现了共享。

“本次培训打破了时间、空间限制，通过云上培训，为学员打开了求知的大门，在节省人力资源、减少人员流动、做好疫情防控方面起到了良好效果，我认为可以大力推广。”李泉说。

据悉，该学院新型学徒制“云课堂”线上培训平台目前能满足1000余名学员的在线培训学习，学员可与20余名技能大师和企业导师在线交流，真正将培训由线下上到了“云端”。