今年以来，该公司不断规范班前会程序和内容,制定下发《关于规范班前会会序及要求的通知》，将“绣花功夫”贯彻班组班前会，通过“互动+提问+落实”的形式，创新管理思路，抓实班前会每个细节，筑牢安全生产的第一道防线。

安全教育“互动”出高质量

为了使班前会内容真正提高职工安全意识、安全技能和安全责任感，实现公司全年安全目标。

该公司把班前会上的学习培训变成基层厂点保安全的“利剑”，利用“互动式”学习作为提升效率的新方法。由之前的学习时间30分钟变为现在的10分钟，在班前会的时间将上级文件、指示、会议精神等案例学习内容，认真传达至每位职工。

通过与职工现场互动，让职工由听到讲，主动参与其中，做到掌握安全知识，牢记事故教训，以职工问，职工答，领导再总结的形式，将一日一题、一周一案中的知识弄懂吃透，每天掌握新知识，自身素质也得到进一步提高。

危险预知“提问”出好效果

“杨军宏，请你讲一下使用手电钻、电砂轮等手用电动工具的注意事项有哪些。“一是操作时应戴好绝缘手套和站在绝缘板上；二是不得将工件等重物压在条线上，防止轧断导线发生触电；三是严禁用水冲洗或用湿布擦拭电动工具……杨军宏回答道。这是在基层印务公司“班前安全小课堂”互动学习环节上的一组镜头。

据了解，为改变往日枯燥泛味的班前会，该公司创新安全教育方式，巧妙利用班前会上进行上下提问互动，加强对职工的安全教育。同时，还注重加大排查当班薄弱人员，并指定班长或技术员与职工结对子，督促工人在车间集中精力工作，不盲目蛮干。

生产任务“落实”出好姿态

班组上班前会细化分工，责任到人，这是安全生产关键的一步。通过查看职工状态，问情况等方式，详细询问职工精神状态及身体状况，为职工“量身定做”各自任务，确保职工在岗安全，

并对职工在工作中遇到的困难给予指导和帮助，让职工在互教互学互带中，共同学习，取长补短，做好联保互保自保。

“一年之计在于春，一天之计在于晨”。“自班前教育会活动开展以来，该公司各基层厂点安全文明生产意识显著增强，现场管理人员及施工队劳务工人对安全生产重视程度大幅提升，维护每一位员工的安全保护和每一位员工的生命，推动了公司安全生产形势持续平稳发展。