“在各个岗位、各项工作中都要诚实守信、履职尽责。”“作为一名党员，更应该艰苦奋斗展现正能量。”近日，铁运处掀起“三项教育”理论学习热潮，工作之余时常可见干部职工将“三项教育”各种关键词挂在嘴边。

连日来，铁运处党委聚焦“三项教育”活动，周密部署、精准发力，全面落实“学、论、查、做、树”五个环节，挂出“作战图”、排出“时间表”、确保“三项教育”向深处走，向实处做。

“通过开展基层工区党建述职工作评议，为进一步规范新年度的党建工作提供了智慧保障。”3月13日，该处积极探索基层党支部书记“云述职”模式，以学习强国视频会议形式开展了现场述职评议，并通过网络测评进行了综合评议。

与此同时，该处把灯塔党建、微信群等自媒体融入到“网上主题党日”“在线学习”“履职尽责怎么干大讨论”等活动中来，鼓励大家踊跃发言，谈认识、谈思想、谈岗位履职，使党员干部职工从中接受思想洗礼、锤炼担当精神、增强履职意识。

结合处党委“三亮三比三评”活动实施，他们坚持抓住“关键少数”，带动“绝大多数”，深挖提炼26份5星级党员先锋形象和典型事迹材料，并在微信公众号、三联智慧党建平台等媒体平台上滚动播出，通过引导党员亮身份比党性，亮承诺比作风，亮职责比技能，实施积分制考核、季度考评、评星定级，建立党员积分考评台账，全力打造站得住、推得开、叫得响的先锋队伍，形成模范引领、百花齐放的生动局面。

不仅如此，该处启动开展“格局、作风、执行力”主题实践活动，不断丰富和深化“三项教育”内涵，以践行“六观”、提升“六力”为重点，成立处置督导检查小组，针对管理人员作风不扎实、工作浮漂、落实打折扣等现象进行专项督查，先后开展专项检查3次，抽查9次，督促整改问题与不足13项，引导各级管理人员牢固树立全处“一盘棋”思想，始终把工作放到运输事业发展大局中去思考、定位、落实。

在深化艰苦奋斗教育中，该处大力开展“两提一降”活动，优化资源、节约成本、降低投入，使职工自觉养成节约每一度电、每一张纸、每一滴油的良好习惯，杜绝跑、冒、滴、漏，进而把“节约光荣、浪费可耻”的观念落到实处。同时鼓励职工改革创新，投身小发明、小革新、小改造、小设计、小建议、创新创效活动，为实现效益最大化提供强劲动能。