本站讯 3月11日，亭南煤业公司机电队党支部书记李宪永将一面印有“党员包保标杆岗”的流动红旗，挂在了该队地面35千伏变电站值班室的墙上。随后，在党员争星晋级牌板上，为该片区包保党员俱登锋考核上加了2分。

“本月上旬，地面35千伏变电站综合评比得分98.6分，位列支部所有党员包保片区的第一名。我们在给他们颁发流动红旗的同时，对包片党员争星晋级考核加分，激发党员工作的积极性，促进现场作用发挥。”李宪永介绍。

为激励党员干部从“实”处发力，形成“党员带头干、争着干、赛着干”的积极局面，机电队党支部在深入推行网格化管理的基础上，制定了党员网格化管理竞赛方案。他们由区队管理人员组成督查小分队，每旬对支部12名党员个人“责任田”内的职工思想教育、安全意识、技能培训、疫情防控等工作评比打分。他们还不定时检查党员包片内的工作现场安全质量、作业标准、文明卫生。最后，他们根据每名党员的综合得分，评选出当旬“党员包保标杆岗”，颁发“党员包保标杆岗”流动红旗，并对党员月度争星晋级加分奖励。

“有赛才有动力，以前就认为自己的‘责任田’不出问题就好，现在经常在琢磨怎样让自己‘责任田’更出彩。”俱登锋笑着说。下一步，他们还将在各个班组之间开展流动红旗竞赛活动，营造全员争先进、立标杆、当标兵的良好氛围。