本网讯 3月23日，集团公司召开五举煤矿工作组对接部署会议，安排下一步工作对接、项目建设有关情况。党委书记、董事长姚峰主持会议并讲话，党委副书记、总经理桑红星等公司领导参加会议。

    姚峰指出，省外资源开发项目，备受能源集团和肥矿上下的关注，赴平凉五举煤矿对接工作组肩负着矿区百姓的重托，更肩负着肥矿的未来和希望，使命光荣、任务重大。要深刻认识省外资源开发及项目建设的极端重要性，务必增强责任感、使命感、压力感。肥矿集团总量小、基础弱，办一个矿很不容易，2018年下半年以来，集团公司加快实施走出去战略，把五举煤矿项目的合作当做重点，去年列为“2+N”的重点，今年又列为“1113”攻坚的重点。必须盯靠抓落实，坚定不移地把矿井建成、建好、建成高效率标准化矿井，树立一个样板。以此为依托，做好安家庄、灵北煤矿的考察工作，采取引进合作者、混改等多种方式，逐步探索开发建设，彻底解决肥矿后续资源匮乏的问题。工作组的每一名同志务必增强责任感、使命感、压力感，牢固树立忧患意识，清醒认识和把握当前形势，用积极的态度和措施，破解企业发展中的种种压力。要落实好疫情防控的各项制度，以良好健康的身心投入工作。

    姚峰要求，学习借鉴先进办矿理念，提高办矿境界，建成优质高效的现代化样板矿井。要深度思考“以什么样的境界办矿、以什么样的状态办矿、以什么样的作风办矿、以什么样的管理办矿”四个问题，勇于对标对表，敢于突破过去的陈规旧式，体现高效率、高境界的建设标准，展现肥矿艰苦创业、干事创业的良好形象。要推行集体承诺制，公开承诺、践诺、兑现承诺，主动接受组织的考验、群众的监督。要深入实施内部市场化工作，推进商业模式创新，实施生产辅助专业化、后勤服务社会化服务，把队伍精干、组织精练、素质精良作为矢志追求的核心优势。

    姚峰强调，要严明纪律，把纪律和规矩挺在前面，时刻牢记“六大纪律”“八个防止”。服从组织安排，创造性地开展工作，牢固树立廉洁从业意识，从内心深处绷紧这根弦。要听从各专业组负责人的调度，主动开展工作。要建立定期沟通协调制度、档案资料归集制度、定期碰头制度、重大事项层级会审制度等，保证工作有序健康实施。

    桑红星在安排对接工作时要求有关单位、部室要全力支持工作组人员抽调工作，合理安排各项工作接续，确保工作组人员集中精力、全力以赴做好五举煤矿工作对接。工作组要服从集团公司统一安排，展现良好的工作素质和能力，维护企业形象，不负众望、做细做好各项工作。

    会上，张斌、孙传福分别结合分管工作对有关对接事项进行安排部署。

    油石坤宣布《肥矿集团赴平凉五举煤矿工作对接方案》。

    有关单位、部室负责同志，集团公司首批赴平凉五举煤矿对接工作组全体成员参加会议。

    会后，工作组成员集体学习了防疫有关要求，并现场申办电子健康通行卡。