自“五描述一操作”集中实训演练以来，三河口公司利用微信、广播、牌板、条幅、黑板报等阵地进行宣传，利用动员会、学习日、班前班后会进行渗透，引导职工在思想上自觉认同、在行动上严格执行。

该公司遵循“实用、规范、有效”的原则，根据管理职能和专业分工，划分了12个专业小组，在原岗位安全描述、正确站位、安全确认、手指口述的基础上，对岗位描述和岗位标准流程操作的内容进一步规范，从下至上逐级编写形成汇编。描述材料由井上下生产单位职工撰写，内容删繁就简、力求连贯实用，最后经各专业副总师把关审核、整理汇总。

“让职工参与编写，每个人对自己承担的岗位职责、设备类型、工作标准、工序流程、避灾路线等都有了一个清晰认知。”该公司综采工区技术员蒋鑫说。

针对个别职工文化程度低，工作中会干不会说、会说不会记等情况，各专业专门制作了音频和视频，一方面拷贝到职工手机内，一方面在每天班前会播放，增强职工记忆。

“现在职工在家休班时、睡觉前，都能通过手机听到看到本岗位的‘五描述一操作’内容。”该公司安监处主任工程师陈强说。

进入实训演练阶段后，各区队管理人员带头实践，打消个别职工的错误认识。区队管理人员通过班前会提问、现场模拟演练，使职工全面掌握和理解，实现说与做结合、知与做相通，达到人与设备、人与环境的良性互动效果。

“职工由起初的嫌麻烦逐渐养成了一种习惯，工作期间不进行‘五描述一操作’，心里反而不踏实。矿井的安全生产标准化和本质安全型建设也随之逐步提升。”该公司安监处处长梁锋说。