4月2日，铁运处在公安科会议室召开传达贯彻集团公司2020年公安保卫暨信访稳定工作会议精神专题会议。党委书记董军，党委副书记、纪委书记、工会主席赵金虎及相关单位负责人参加会议。

董军指出，要认清形势，明确任务，从政治和全局的高度增强公安保卫和信访稳定工作的责任感和使命感。集团公司2020年公安保卫暨信访稳定工作会议规格之高，二级单位党政正职全面参会，董事长亲自部署的3个第一。要在肯定成绩自我勉励的同时，深刻反思自己在工作中的差距和不足，按照优化提升要求，全面提高公安保卫和信访稳定工作人员的管理水平，落实好相关制度规定，高度重视矛盾排查化解，跟进协调处理机制，多做春风化雨工作，确保“五个不发生”。

会议强调，要保持清醒头脑，居安思危，千方百计化解矛盾，保持良好工作局面。错综复杂的风险挑战，矛盾表现形式将日趋复杂多样，会给安全保卫和信访稳定工作带来新的挑战。要按照集团公司要求，更加积极主动地做好公安保卫和信访稳定工作，最大限度地减少不稳定因素。强化对信访治安重点人员的监控工作，认真排查可能发生滋事生非、越级上访的重点人员，积极采取措施化解矛盾，做到早发现、早劝阻、早解决。严格按照《铁路运输处维护稳定工作及处置群体性事件应急预案》，加强应急处置工作，向最坏处打算，向最好处努力。

会议要求，要坚持更高标准、追求更高水平，全面提高公安保卫和信访稳定工作水平。一是做好隐患排查。按照“分级负责”“归口办理”的原则，抓好不稳定因素的排查化解。二是推进问题解决。热情接待群众来信来访，积极化解信访问题，深入做好思想教育工作。三是加强自身建设。严格加强政治教育、专业训练和警风治理，从思想上加强教育，纪律上严格要求，素质上优化提升。四是创新机制。既要落实好党支部书记抓信访稳定工作第一责任人的职责，又要充分调动各相关部门的工作积极性和主动性，将治安综合治理和信访稳定工作纳入到日常考核之中，强化问责提醒。

会上，党委副书记、纪委书记、工会主席赵金虎传达了《党委书记、董事长杨尊献在集团公司2020年公安保卫暨信访稳定工作会议上的讲话》，相关单位负责人就下一步强化落实公安保卫和信访稳定工作做了交流发言。