面对煤矿安全监察改革创新的新要求，针对监察人员业务能力不足的问题，临汾煤监分局强化监察员法律法规学习“以学促思、以思促改、以改促行”，突出问题导向，通过“五学”不断推进监察执法本领的提高。 

一是发挥组织功能“引领学”。分局每周工作例会确定一个学习题目，组织全体监察员集中学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，省局《监察业绩量化考核办法（试行）》和《煤矿安全监察执法文书预审和法制审核办法（试行）》。

二是坚持领导干部“带头学”。分局班子成员每人结合所学专业和分管工作，确定一个课题，为全体监察员上一堂业务专业课。

三是丰富学习方式“分类学”。结合分局监察员专业特点，按照通风、机电、防治水、安全管理分类梳理汇总隐患和对应的法律法规，统一规范隐患描述，加深对法律法规的理解和认识。

四是采用网络推送“随时学”。利用分局微信工作群，每周推送《安全生产法》、《煤矿安全规程》专家解读，各监察组执法中遇到的疑惑在微信群共同提意见建议，针对提出共性疑难问题，利用wlink召开网络现场会现场解决。

五是强化学用结合“检验学”。每周各监察组汇总上周检查和文书预审情况，针对扣分项说明扣分原因，提出改进措施和办法，做到每周一小结；每月各监察组分析学法规中存在的问题和监察执法工作存在的薄弱环节，制定出改进措施，做到每月一分析；分局每季度对四个监察组查处的重大安全生产隐患、罚款和罚款率进行评比，做到每季一考评。