自全面复工复产以来，铁路运输处工务段大型捣固机青工班组的青工们挑起了线路维修养护任务的大梁，对高煤、付煤铁路运输线进行维修养护，使部分下沉区路段的方向、高低不良等问题得到有效整治，确保了煤炭运输安全畅通。这是该处青年职工素质不断提升的生动体现。

为全面强化青年职工技能素质提升，该处结合铁路各专业特点，建立了机辆段大学生青工机车包乘组、工务段大型捣固机青工班组、车务段大学生行车组、电务段大学生信息化设备运行管理维护组为主体的四大青工特色生产班组，引导青工找准结合点、夯实立足点，有的放矢地投身到铁路运输工作。

“我们始终坚持‘培养一个、成才一个’的理念，通过开展师徒结对、跟踪量化、评先树优等有力举措，引导更多青年职工挑起安全运输大梁。”机辆段青工班组负责人孙超介绍，他们深度结合司乘专业实际，创新实施“双四”人才培养办法，现已培养出内燃机车司机4人、副司机12人、调车员6人，有效破解了司乘专业技术岗位人才断层的难题。

与此同时，面对铁路装备水平不断提升的实际，该处电务段也持续加大青工素质提升工作力度，借助推行的设备信息化、标准化、标识化管理等举措，系统梳理出“三电”设备设施660余台（套），将设备的工作原理、常见故障处理方法及维检日期等内容制作成二维码，方便青工系统学习、提升设备故障检修能力。

该处深化人才强企战略，实施“人才培养新干线”项目，强化青工“三级培养”、大学生“双带双挂”、纪实考核“双台账”等有力举措，不仅孵化出一批具有鲜明生产特色的青工品牌班组，而且有力推进了青年人才素质提升工程。

（通讯员 彭清 路扬）