当前，肥矿集团已进入了改革发展的时代，进一步深化改革既是上级的重要部署，更是肥矿实现高质量发展，建设高素质、高颜值新肥矿的迫切需要。改革争在朝夕，落实赢在方寸。创新改革 时不待我。

    改革的实质是要继往开来、推陈出新、突破桎梏，要勇于向固有的、落后的、保守的发展方式和思维说不。改革创新体现在实际工作的方方面面。超越前人是创新，推陈出新是创新，创造性地解决难题狠抓落实也是创新。只有不断强化创新意识，才能自觉地把思想认识从那些不合时宜的陈旧思想观念、领导方式和工作套路中解放出来，以创新的精神积极研究新情况、解决新问题。

    目前曹庄矿维修加工中心实行的项目经理人制度，内部职工虚拟跟随投资等都是一个很好的创新方式，实行“项目经理人”制度，锚盘制作项目以项目经理人为核心，全面把控整个项目的运转，职工跟投又让职工以劳动者和所有者双重身份参与到企业管理和岗位工作中去，提升职工的工作积极性和责任心，从而提高项目管理水平。

    这一项目的实施就是创新意识在实际工作中的体现，邓小平同志曾经指出：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”改革发展的大局需要“闯”和“冒”的精神，要增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己，以时不我待的精气勇往直前，奋力突围，开创企业深化改革、创新提升、转型发展的美好明天。