近日，华远项目部认真贯彻落实省市及公司《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》精神，在全力做好疫情防控的前提下，超前谋划，积极部署，组织干部职工开展线上培训，提升了干部职工防疫防控能力和业务知识技能。

建立培训组织，提供机制保障。在战“疫”的关键时期，该项目部进一步明确线上培训工作的职责与分工，建立由人力资源部具体负责，所属基层单位分级管理的线上培训管理机制；同时，成立培训服务小组，制定培训方案和工作计划，统筹安排培训各项工作。各单位齐心协力、集思广益，结合各业务、工种的工作重点，为培训工作找问题、提思路、想办法，促进线上培训质量的有效提升。

探索培训方式，拓宽学习通道。为保证线上培训顺利进行，该项目部积极与铜川市就业促进中心、局人力资源部联系沟通，按照“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，利用中国职业培训在线、钉钉等学习平台开展培训，为职工搭配适合工作实际需求的培训内容，精心挑选了专业课程、企业文化、职业素养等学习内容，增设新型冠状病毒肺炎相关的知识普及，提高了培训的针对性和灵活性，确保了线上培训质量不降、学员收获不减。

坚持上下联动，确保培训效果。在疫情防控的特殊时期，该项目部培训服务小组及时调整线上培训的课程安排，结合业务特点，聚焦热点难点，精选培训内容，设置了分层、分类、多元化的培训课程。为检验学习成效，将线上学习情况定期向各单位进行反馈，并采取线上测试方式，以考促学，增强职工的学习自觉性和主动性，确保在线学习扎实有效。大家在学习中，互相交流，分享心得，营造了浓厚的培训学习氛围。

截至目前，一期开设的电工、电焊工、钳工、保安员、劳动关系协调员等6个工种的专项培训已完成；二期文秘、会计、物业管理等5个培训班也已陆续开始。据悉，两期线上培训人员已突破800余人。

“线上培训不仅可以让我们在疫情防控期间足不出户就能享受到优质的学习资源，而且内容丰富，方便快捷，不懂得地方还可以看回放，反复学习。”职工们纷纷点赞。在疫情防控的特殊时期，华远项目部广大干部职工主动弥补政治理论和业务知识短板，有的放矢地学习新知识、新业务，增强了业务技能，提高了综合素质，实现了防疫学习“两不误”、技能素养“双提升”。