联鑫公司按照集团公司《关于在矿区武装保卫队伍中开展“守规矩、严纪律、转作风”大整顿活动的通知》文件精神和要求，稳扎稳打开展“大整顿”活动，带领武保科全体干部员工在思想认识上来一次大洗礼，在作风弊端上来一次大扫除，在作风建设上来一次大提升，努力打造“四个过硬”，守护好当前来之不易的平安稳定局面，为公司爬坡过坎、滚石上山，实现更高质量发展保驾护航。

一是广泛发动提升舆论影响。坚持问题导向，靶向发力，有的放矢，着力解决规矩意识不强、约束不严的问题；纪律意识不强、管理松懈的问题；责任意识不强、落实不力的问题。

二是制定方案明确整顿方向。坚持行动导向，自查自纠，持续发力，细化治安保卫工作方案，重点纠察关键岗位、关键环节、关键人员、关键时段容易出现的问题。具体实施开展思想发动聚共识、学思践悟有收获、对表对标找差距、立行立改做表率、严查细究固成效等五个方面工作，确保“大整顿”活动立竿见影，融入中心工作。

三是建章立制形成长效机制，坚持闭合导向，拾遗补漏，立行立改，设立意见箱，扩大舆论监督范围，细化梳理问题清单，责任到人，实行销号管理，强化岗位职责和各项管理规定，以内强素质、外塑形象为抓手，重点解决政治站位不高、原则性不强；建班子、带队伍抓而不实、立场信仰不坚定、独断专行；着力整治违反廉洁纪律、侵害群众利益；着力整治任务落实不力，因循守旧等问题，着力打造一支忠诚可靠、令行禁止、遵章守纪、战斗力超强的队伍。

积极围绕“格局作风执行力”主题实践活动，强化队伍规范化建设，以“真抓实干”的强悍作风，践行“矿山卫士”的初心使命。以“文明执勤、服务群众”为龙头，坚持治安保卫、信访工作两手抓，两手硬。努力完善企业消防安全工作，为公司高质量可持续发展贡献力量。