生产技术部回采管段工程师岗位说明书
一、单位名称：生产技术部
二、岗位基本信息
岗位名称：回采管段工程师 岗位类别：工程技术??
岗位编号：?? 岗位级别：
三、岗位工作概述
负责编制矿井回采衔接计划；负责回采作业规程会审、签批各项工程施工措施；监督检查规程措施在现场的落实；推广运用新技术、新工艺。
四、工作岗位职责
1、根据公司发展的需要，组织编制矿井回采衔接计划。
2、组织回采作业规程及各项复查意见会审。
3、经常深入井下施工现场，检查规程措施在现场的落实情况。生产过程中发生各类事故要到现场协助处理。
4、积极推广使用新技术、新工艺，搞好科技立项攻关。 定期参加回采区域安全质量检查工作。
5、遇回采工作面发生地质变化，及时督促基层补充施工措施，并亲临现场进行技术指导。
6、按时组织召开回采技术例会，对下级技术人员进行指导和培养。
7、按时排定回采作业计划，并参加公司作业计划排定会。
8、工作中化解矛盾，团结协作。
五、工作绩效考核标准
1、每年按时完成矿井五年回采衔接规划的编制，规划与公司生产实际结合紧密、可操作性强。
2、进入新区域前，要督促技术人员提前一个月编制出作业规程，提前半个月组织作业规程会审，提出修正意见，施工前一周作业规程
> 签批完毕。
3、每月下井不少于13个，其中四点不少于2个，零点不少于1个，下井带班不少于6个，检查施工过程中作业规程是否与现场对号，督促下属技术人员及时进行修订。
4、每旬对所有回采施工地点走动巡查一遍，每旬组织下属管技人员进行一次回采区域安全隐患排查，及时安排相关单位限期进行处理，一旦出现事故，要到现场组织抢救，并参与事故分析。
5、立足科技创新，积极推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备，参与科技立项攻关活动。
6、对回采安装、回撤、初放、过断层等重大工程，要对施工措施进行签批把关，并且亲临现场进行技术指导。
7、每周组织召开一次技术例会，总结上一周的技术管理工作，布置下一周技术管理重点，对下属技术人员进行指导和培养。
8、每月中旬参加作业计划排定会，根据公司实际，参照集团公司下达指标，制定好回采作业计划。
9、工作中做到同事间无矛盾，团结协作好。
六、岗位工作权责
1、负责采区技术指导，并监督检查现场规程措施的落实，有权停止违反规程措施的施工。
2、对回采工程施工做法有建议权，对施工质量严格把关。
3、推行新技术、新工艺时，对采区技术人员有培训指导的责任。
七、岗位工作联系
1、外部联系：煤业公司生产技术部
2、内部联系：综合办公室、安全管理部、地测科及回采单位
八、岗位任职要求
1、学历：大学专科及以上学历
2、专业：采煤专业
3、职业技术资格：中级以上专业技术职务任职资格
4、工作经验：1年以上技术管理工作经验
5、必备的知识与技能：⑴具有较强的沟通协调能力，一定的语言文字表达能力；⑵具有扎实的采煤专业知识；⑶掌握计算机操作。
九、素质要求
1、熟悉煤炭生产法律法规和企业生产相关管理制度。
2、熟悉矿井五大生产系统，掌握生产工艺流程，精通回采技术。
3、具有较强的综合
> 分析能力、判断能力、指导能力。
4、身体健康。
十、其他要求
1、性别：男
2、年龄：不限
3、政治面貌：无要求
