在枣矿集团“格局、作风、执行力”主题实践活动进行如火如荼之时，高煤公司举办了落实集团公司二季度工作会议精神暨“格局、作风、执行力”大家谈主题论坛。7名来自不同单位的管理人员纷纷走上讲台，围绕“放大格局、严细作风、提升执行力”这一主题各抒己见，一场别开生面、引人入胜的“兵棋推演”正在上演。

此次论坛活动式新颖，覆盖面广。采访嘉宾中既有采煤副总师侯晓松这样的年轻一代的代表人物，又有老班队长郑增利这样的经验丰富的管理干部；既有安全生产口，也有政工、后勤口，他们结合本职岗位，举事例、谈体会、列数字、谈措施、述规划、谈落实，围绕如何将集团公司二季度会议精神落到实处、如何在爬坡过坎中实现逆势突围等主题，展开热烈讨论，头脑风暴引发出的新思想、新观点、新举措，赢得了现场观众的阵阵掌声。

随着形势任务、诚信履职、艰苦奋斗“三项教育”和“格局、作风、执行力”主题实践活动的持续深入，广大干部职工心更齐、气更顺、干劲更加高涨，一场共克时艰、干事创业的奋战热潮席卷整个高煤。高煤公司副总工程师侯晓松说：“通过学习集团公司二季度工作会议精神，结合格局、作风、执行力活动要求，作为采煤专业，我们将进一步深化‘5788’劳动组织优化，持续做好‘一提双优’自动化开采工作，以大格局、严作风、高效执行力，努力完成集团公司安排的各项工作。”团委负责人高理鹏说：“通过开展‘三项教育’以及‘格局、作风、执行力’主题实践活动，让我们青年群体进一步了解了当前集团公司严峻的发展形势，作为青年群体，我们将持续立足岗位，在青年维安、青年创新创效上持续发力，为集团公司‘爬坡过坎、滚石上山’做出更大的青年贡献度。”