为了加强安全培训工作，东于煤矿结合疫情防控要求，创新安全培训方法，充分发挥“东于网校”“钉钉”云课堂等新媒体作用，开展多种形式的安全培训工作，提高了职工安全素质。

在发挥“东于夜校”培训职能的同时，该矿发挥“钉钉”企业云管理平台功能，开发“东于网校”“钉钉”云课堂等职工培训教育模块，借助互联网技术实现知识共享、课堂共享，实现通过电脑、手机客户端培训学习，实现培训计划一键下发，同时可追踪每一位员工的学习情况，既完成了职工安全培训工作，又避免了疫情期间组织职工集中培训造成的风险。

利用云课堂设置了“培训模块”“课程模块”“考试模块”“学习排行”四个模块，在培训模块中设置了“三项岗位人员”“事故案例贯彻学习”“一规程三细则培训”“三违帮教培训”等板块。共上传警示教育片42个；安全微电影2部；事故案例分析4个；岗位标准流程描述9个；操作规范教学视频6个。员工通过云课堂进行学习，规范操作行为。内容涵盖所有企业职工需要培训的内容，全部实现线上培训。

目前，该矿已开展全员培训4期，培训职工980人次；从业培训1期，培训职工150人次。下一步，该矿将利用“钉钉”云课堂培训，更好地解决安全生产方面的实际问题，用创新的安全培训模式助力矿井实现安全生产。