本网龙口讯 “去年以来，我矿涌现出14名劳动模范、50多名先进标兵，共承担了矿井199项诸如废旧利废、工艺优化及创新创效难题攻坚任务，也为矿井节约各类成本费用800万元以上。”4月28日，山东能源龙矿集团梁家煤矿工会副主席姜振敏介绍，当代劳模在矿山建设中始终发挥着“领头羊”作用，矿井注重发挥劳模的辐射带动作用，让劳模成为一种动力源和发动机，以“群星效应”助力企业内涵提升、高质量发展。

在该矿巷修工区“党旗红”创新工作室，由职工王金波设计的“风煤钻护套”分外“抢眼”，也让采掘一线的职工大加“点赞”。王金波自豪地介绍，这是他在矿劳动模范牟国涛工作室那讨得的“真经”，并结合他们岗位的实际情况，进行了适当的加工改进。目前该护套设计不仅实用性强，还弥补了厂家缺陷，从而避免了由于误动作而伤人的安全隐患。

正是劳模创新工作室与职工群众的“智慧”联姻，使得该矿跟劳模学、与劳模比成为普通职工智慧探求“真宝”、企业创新创效的诀窍。像王金波一样，去年全矿有32项创新成果是由劳动模范和职工师徒帮带合作的“产品”，充分发挥了劳模传、帮、带“1+N”的倍增效应。

围绕如何学习劳模，传承基因特质，今年以来该矿还组织开展了“学劳模、当标杆”活动，通过举办“向劳模学什么”论坛、“学劳模当标杆”专栏及组织劳模宣讲等形式，将“学劳模当标杆”“比劳模强技能”作为矿井逆势突破发展的常态化“抓手”。