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峰峰集团大淑村矿全面拉开“安全生产月”活动帷幕

    在第十一个全国“安全生产月”活动开展之际,冀中能源峰峰集团大淑村矿精心组织,认真安排,广泛发动员工积极参与,紧扣“科学发展,安全发展;以人为本,共筑安康。”的主题,研究制定活动内容、具体措施,确保活动开展得有特色、有深度、有声势。同时,以此次活动为契机,切实整改专家“会诊”查出的隐患,提升该矿安全生产水平。
    该矿结合集团公司相关文件要求和安全管理工作各项部署,制定切实可行的活动计划和措施,按照“一三九”安全管理模式的深入推进,营造安全发展的文化氛围;把“安全生产月”活动与隐患整改相结合,把“安全生产月”活动与企业安全文化建设相结合,建立“安全理念文化、安全亲情文化、安全制度文化、安全行为文化”四大体系。并充分发挥新闻媒体的作用,开展形式多样的安全文化活动。
    在“安全生产月”活动期间,各单位组织员工书写“决战六月份,实现安全月”安全承诺书,承诺书要求家属签字担保,并组织一专场安全文化演出。将在全矿组织开展“岗位安全描述”大考评活动,对基层单位所有工种进行抽查考试,每工种不少于5人,凡是考试低于95分的,一律停止工作学习。深入开展“两日两周”即:安全生产宣传咨询日、安全生产警示日;安全文化周、安全生产应急预案演练周。     该矿以“安全生产月”活动为契机,再次掀起安康杯竞赛、质量标准化重点整顿月活动和安全大检查活动的新高潮。以集团公司二季度达标验收活动为动力,制定各头面安全质量标准化“精品工程”推进表。并对各类隐患进行全面排查,做到不留死角,不走过场;党、政、工、团结合自身工作实际,创造性地开展工作,促进安全生产形势持续平稳发展。发动青安岗员、群监员、班组长及以上管理人员进行安全生产大检查,对查出的隐患进行梳理、整改,彻底消除安全生产隐患。并在6月下旬组织全矿开展“每月一考”活动,对“安全生产月”活动的效果进行广泛检验。六月安全活动月期间,矿还将不定期对各单位活动开展情况进行抽查,并将“安全生产月”活动纳入安全生产工作考核范围内,凡出现工伤事故单位和个人以及“三违”人员,认真分析原因,从重追究责任,对违章性质从重处罚,给予降级、直至解除劳动合同处分。被停头停面的主管领导到矿安全办公会上作检查,并在井口曝光。
    该矿“安全生产月”活动结束后,将根据情况对基层单位和业务部室进行奖励和处罚。目前,“安全生产月”活动已经在大淑村矿全面启动,正向深入推进。(通讯员  赵俊生)
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