今年以来，七五煤业公司突出“安全生产、青年为先”理念，不断加大青年安全监督岗的安全管理力度，引导青安岗员转变工作作风、改变隐患排查工作模式，选优配强岗员队伍，推动青安岗安全监督工作不断走深走实。

他们改变青安岗员安全隐患排查传统模式，取消了分散上岗，采用集中查岗和专项查岗相结合的方式，针对井下区域采取“四不两直”的方式进行排查，每周不定期、不定点开展青安岗小分队集中活动，全力排查不安全行为。针对地面区域，他们开展分区域、分专业、分时段安全专项检查活动，确保青年安全工作的针对性和时效性。为青安岗员统一配置橙色的安全检查反光衣，让其不仅肩负安全监督检查的责任，同时明确了开展“青年安全云驿站”、“青年安全宣教360”等安全宣教任务的责任，进一步夯实了青年安全工作的基础。

在岗员选配上，他们紧密结合青安岗员队伍特点，优选20名安全生产表现突出的青安岗员为各自的岗位代言，进一步提升了青安岗员队伍的整体素质。他们取消以往定岗定员的管理模式，将青安岗员划分成井下、地面和安全信息三个类别，井下分岗、地面分岗岗员由所在专业单位选拨，推荐业务素质强、敢于负责、敢于担当的青年岗位人员组成，安全信息员由青年安监信息员、青年督导员组成，负责安全隐患的汇总、分析、落实、整改等工作，从而实现从隐患排查到隐患整改再到隐患闭合的全流程的青年安全管理网络，丰富了青年岗“安”字号安全管理品牌内涵。

（通讯员 蒋振华 薛晨）