今年是八亿橡胶公司转型发展的关键之年，更是深化改革、扭亏脱困的生存之年。当前受疫情、市场等诸多因素影响，企业面临着严峻的形势和挑战。

为教育引导广大员工进一步认清当前形势，增强危机意识，坚定发展信心，该公司紧紧围绕当前形势和企业发展实际，分层次、分专业、全覆盖深化形势任务教育，持续优化教育方式、载体、内容、步骤，让“形势任务教育”深入人心、凝聚共识、提振士气，汇聚扭亏脱困的强大合力。

为确保形势任务教育活动取得实效，该公司成立形势任务教育领导小组，研究制定“聚力赢变·砺行致远”形势任务教育实施意见，召开推进会，组织开展“五个一”活动，即：举办一次宣讲、组织一次论坛、开展一次辩论、组织一次大赛、讲好一次党课，明确目的意义、主要内容、工作举措、责任部门和时间节点，深化全员形势任务教育。

首先，开展班前十分钟宣讲，让形势任务教育进车间、进班组、进科室。

成立了由党群人员、各党支部书记、团支部书记为成员的宣讲团，结合单位实际，撰写宣讲提纲，利用班前班后会、科务会，深入基层车间、部室。

围绕“当前形势怎么看、面对危机怎么办、扭亏脱困怎么干”主题，重点向员工讲清企业当前面临的严峻市场形势、讲清资金异常紧张的形势，增强员工的危机意识。

讲清当前企业拥有的有利因素，讲清一年来特别是今年以来，公司改革发展所作出的一切努力和付出，以及取得的各项成果，坚定员工的发展信心。

讲清责任，面对形势和任务，公司层面、各自部门层面和员工个人层面分别应该怎么办、怎么干，明确方向措施，明晰自己肩上的责任。

截止到5月15日，共开展宣讲20余场次，受众2000余人，收到较好效果。

接下来，该公司将持续推进深化形势任务教育，一是组织一次论坛。以“创新、发展、脱困”为主题，举办一次职工论坛，调动员工参与创新、共克时艰的积极性，激发员工立足岗位、务实创新的工作热情，营造崇尚创新、勇于创新，学习先进、赶超先进的浓厚氛围。二是开展一次辩论。开展“青年成才靠什么”辩论赛，引导团员青年认清当前形势，把握发展机遇，融入时代脉搏，推进企业发展，助力个人成长。三是组织一次大赛。用抖音记录企业、员工成长的点点滴滴，记录企业发展所取得的各项成果，记录员工在工作中展现出来的干事创业的激情。四是讲好一次党课。公司领导班子成员结合近期职工存在的思想问题和当前形势，到各自联系点上一次形势任务教育专题党课，发挥好一个党员一面旗帜的作用，从而带动全员干事创业的能力。

通过“五个一”形势任务教育活动，聚心、聚智、聚力，为企业改革发展汇聚强大合力。