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三河口公司洗煤厂“洗煤之星”激发员工工作活力

今年以来,三河口公司洗煤厂创新通过评选“洗煤之星”活动,激励员工不断提高履职意识和业务技能,鼓励员工人人争做本岗位的行家里手,掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮,营造了爱岗敬业、岗位成才的良好氛围。

据介绍,“洗煤之星”包括技能、敬业、道德3个类型“专业明星”各1名,每季度评选一次。评选采取个人自荐、员工联荐和班组推荐三种方式。由评选小组对候选者进行打分,每组第一名为胜出者。评选结果在厂务公开栏进行公示,每位获得“洗煤之星”称号的员工给与500奖励,并作为年度评优的重要条件之一。

“真没想到,我还能成为岗位明星。”在当选一季度“敬业之星”后,该公司洗煤厂皮带司机韩建凤感慨地说,“既然大家认可我,我更要带头把工作做细、做实、做好。”

当选为一季度“技能之星”的张延海是一名机电维修工,从维修工作3年来,工作认真负责,他负责管理区域的各台设备故障率最低,而且还能操作压滤机等设备,是洗煤厂的一名多面手。

当选为一季度“道德之星”的甄成祥是一名老党员。他始终以一名合格党员的标准来要求自己,工作多年来,团结同事,爱岗敬业,脏活累活总是抢着干,被周围的同事称赞为“老黄牛”,也当之无愧地被推选为“道德之星”。

“经过自荐和班组推荐,共有23名候选者参与了一季度的评选活动。”该公司洗煤厂厂长陈德奋说。通过活动开展,充分调动了全体员工干事创业的积极性,激发了员工的潜能,为建设“全国一流智能化洗煤厂”注入了无限活力。

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