5月29日，八亿橡胶公司“创新、发展、脱困”职工论坛在活动中心举办。论坛上，9名选手围绕“创新、发展、脱困”3个主题，分别登台分享各自工作和成长经历，交流自己在实际工作岗位上的创新做法、工作经验和收获体会，朴实而生动的发言让在场的广大干部职工精神振奋、深受启发、备受鼓舞。

据了解，此次论坛不仅是该公司的一次思想和工作经验的分享会，也是深化形势任务教育，坚定信心再出发的动员会，更是以“三项教育”为引领，全面深化改革，全面提升企业治理体系和治理能力的誓师会。

“世界为什么会越来越美丽？世界为什么会越来越富饶？因为——创新。爱迪生千百次实验发明了电灯、莱克兄弟观察鸟类的飞行发明了飞机……创新其实就在我们的身边。今天我给大家分享学习一下我们‘五小创新’的过程和一个又一个成功的改造项目。”本次论坛在部件车间保全电气班班长许慎好的演讲中拉开序幕。

“我们班组自主设计制造的火补机，比直接外购节省了大量资金支出。投入使用后的火补设备从6个工位，增加到9个工位，生产能力提升了1/3……”原硫化车间火补班班长张茂宾，分享了他们班组自主设计制造火补机的创新故事，深入分析和阐述了“为什么要创新、怎么样创新、创新为了谁”。

“创新精神可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力，只有把创新精神传播到每个员工当中去，才真正能够让企业长盛不衰。我们才刚刚迈开创新的第一步，让我们共同传递创新精神，让创新之无处不在。”动力车间的曹进忠说。

“一项项成果如雨后春笋般破土而出，一处处工艺难点如战败俘虏般缴械投降，一个个创新金点子以星火燎原之势蓬勃绽放……技术研发中心孙文文以《技术创新正当时 履职担当促发展》为题，从一名技术人员的角度讲述了技术研发团队的责任与担当。

伴随着孙文文精彩的讲述，本次论坛进入了第二篇章——发展篇。成型车间段东东、密炼车间程金滕从发展的角度，讲述了各自车间一年来变化和进步，表达了持续推进改革发展、推动公司扭亏脱困的坚定信心和决心。

“脱困自救见成效 创新发展天地宽”“打造提高执行力的三元驱动模型”“以‘三新’战略谱写格局强企三部曲”……在第三个篇章“脱困”篇中，林青松、王凯、程学锋站在公司的层面，用朴实的语言，讲述了一年来的改革发展和新八亿的新变化、新成就。

在近2个小时的论坛里，9名职工生动、朴实、感人的讲述，赢得了与会人员的阵阵掌声。

“在新冠疫情、市场形势等多层压力下，职工收入、产品销量、研发成果均实现稳步增长，公司更是连续3个月实现了盈利，呈现出前所未有的良好发展态势，这都是我们大胆推动管理机制变革创新的结果。实践证明，只有创新才能发展，只有发展才能脱困，这是解决我们一切困难的根本。”该公司董事长许守亮在论坛上发表了热情洋溢、引人深思的讲话。我们要坚定扭亏脱困的信心，把年青队伍的激情转化为扭亏脱困的实际行动，走稳走实扭亏脱困之路，把八亿橡胶建设成为被行业认可、令人尊重的企业。

思想在孕育，智慧在迸发，力量在凝聚。内涵丰富的精彩演讲，令人深思的深情寄语，引发了与会人员的强烈共鸣。大家纷纷表示，将把从论坛上汲取的精神动力运用到工作实践中，用实际行动为八亿橡胶的改革发展、扭亏脱困做出新的贡献。