近日，井亭公司纪委根据枣矿集团《关于印发<2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见>的通知》要求，在廉洁风险点防控管理中突出“四结合”，有效促进了反腐倡廉工作的深入开展。

一是将廉洁风险防控与监督执纪“四种形态”相结合，使之相互融入，重点监督基层单位“一把手”、班子成员和重要岗位人员，以“关键少数”带动绝大多数。二是将廉洁风险防控与“制度执行监督检查年”活动相结合，使之相互促进，对监督中发现的突出问题，提出纪律检查、监察建议，强化督查督办，推动落实整改。三是将廉洁风险防控与“六观六力”领导干部队伍建设相结合，使之相得益彰，加强对各级领导班子履职尽责情况的监督检查，坚决纠正阻碍规章制度执行和工作落实的错误行为。四是将廉洁风险防控与落实党风廉政建设责任制相结合，使之相互补充，督促各级班子成员主动抓好党风廉政建设工作，做到职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。

通过对廉洁风险防控风险点的查找，摸清了公司廉洁风险底数，为建立廉洁风险预警系统、廉洁风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。据统计，该公司此次共梳理廉洁风险点151个，制订防控措施133条。