进入6月份，中兴建安公司以开展好“安全生产月”活动为契机，全面开启党政工团齐抓共管模式，切实做好当前安全保障工作。

“安全源于警惕，事故出于麻痹”“忽视安全抓生产是火中取栗、脱离安全求效益如水中捞月”。在建筑工地、组装厂房、焊接车间、钻井平台，……该公司宣传、工会、共青团等协同配合，通过发放安全学习宣传材料、解答日常安全知识、安全承诺宣誓、观看宣传片、集体座谈等多种宣教方式，不断引导干部职工从讲政治的高度、讲效益的角度、讲法制的深度认识安全工作，进一步强化干部职工对安全生产重要性的认识。

为打好群监员、青安岗、女工协管员安全组合牌，该公司组织开展群众安全生产培训，通过学习安全生产法律法规及安全相关技术知识，进一步提升了青安岗、群监员、女工协管员法制观念、安全意识、业务素质和监督检查能力,进一步增强了公司群防群治力量，构筑了严密的群防群治防护网。

“作为公司安全生产的监督人，不但要督促他人遵章守纪，我们也要从自身做起，认真遵守各项安全规章制度，积极倡导按章作业的良好风气。”该公司工会主席王森在培训班上讲到。

查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查落实……连日来，该公司党政工团协同配合，开展隐患排查整治活动，对“疫情防控、消防重点单位、重点部位、雨季三防、三宝四口、劳动防护、施工用电、特种作业、特种设备、机具”等41项进行重点检查,对查找出的各类安全问题和隐患从严落实，切实做到重点工作责任落实到位、检查覆盖到位、隐患排查到位、问题整改到位。

“对照检查清单我们要做到‘有则改之、无则自警、对号入座、及时整改’，对于发现的工作亮点和创新做法，我们也要大力推广，即要鞭策后进，也要鼓励先进。”在检查通报会上该公司负责安全生产的副总经理于明德表示。

为加快现场管理标准化建设，提高干部职工“做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活”的标准化意识，该公司以“治标”促“治本”，对活动中发现的标准化建设亮点和创新做法及时总结提炼、复制推广，为各基层单位在工作中找准定位、履职到位指明了方向。

“安全生产是头等大事，我们要充分发挥党政工团在宣传教育方面的优势，在职工思想上做好安全工作，将‘管教育、管学习、管思想、管作为’有机结合起来，促使职工对待安全工作由被动型转变为主动型，从思想根源上抑制生产事故的发生。”该公司董事长、总经理杨光群对下步工作提出要求。