“不就是少了两个蝶阀吗，为什么要扣我们班300元钱？你是不是对我们班组有意见！”6月3日，亭南煤业公司通防区早班员工赵洋刚上井，就气势汹汹来到工具房，与材料员沈威国争吵起来。

原来，当天早班赵洋在308回风顺槽更换防尘管路，需要4个蝶阀。材料员沈威国在清点回收上来的废旧蝶阀时，却发现赵洋只回收回2个废旧蝶阀，按照区队规定，给赵洋班组开了300元的交易单。对此，赵洋不服，一上井，就来与沈威国理论。

“蝶阀都用了那么长时间，回收上来有什么用？再说，我在现场仔细找了好几遍，都没找到。”赵洋看着满脸严肃的沈威国，找个借口推脱。

就在两人相持不下的时候，班长郑德海拿着两个旧蝶阀走了过来。郑德海在当班工作完成后检查现场时，在水沟里发现了这两个废旧蝶阀。

“小赵，年纪不大竟然会说谎了？你看看郑班长手里拿的是什么？”沈威国一手接过郑德海手里的两个废旧蝶阀，一边反问赵洋，同时取消了对赵洋班组的交易单。

“小赵，我们班自主管理的理念是什么？”郑德海问赵洋。

“做实‘市场化’、算准‘精益账’！”赵洋诺诺地回答。

“很好，看来你只是记住了口号，没有入心入脑、付之行动。”听郑德海这样评价自己，赵洋的脸更红了。

“以旧换新、修旧利废是区队把控成本的重要举措，也是我们打赢成本攻坚战的制胜法宝。丢失两个蝶阀，你的市场化做实了吗？精益账算准了吗？”面对满脸羞愧的赵洋，郑德海再一次反问。

“罚款不是目的，降本才是关键。今天班后会上，你围绕‘少了两个蝶阀’给大家来一场现身说法吧！”郑德海拍着赵洋肩膀说。

“行！今后我不但要自己树牢控本意识，也一定会监督他人！”面对班长给出的惩罚，赵洋信誓旦旦地说到。