昂扬向上的精神状态，是做好一切工作的重要前提，是战胜困难、成就事业不可缺少的重要因素。在企业面临深化改革、加快发展的关键时刻，尤其需要广大党员干部严作风、勇担当，打造“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾”的卓越执行力，真抓实干，破解难题，啃“硬骨头”，展现“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当。

    严作风打造卓越执行力，要体现“快”，开展工作，接受任务做到快速反应。当前，各级各单位都按下了推进工作的“快进键”，争分夺秒与时间赛跑。集团公司党委提出的“七个明确、十个坚持”治企方略，让集团上下进一步提升了境界，鼓足了干劲。贯彻落实集团公司决策部署，要求广大党员干部要快速反应，系统思考，创造性开展工作，智慧管理智慧经营，稳步推进“1113”重点工作。要围绕“十加大十确保”挖潜增效目标，积极开展“百千万”节支降本创效活动，细化方案，分解指标到区队、班组、个人，以最快速度抓落实、见成效。

    严作风打造卓越执行力，要体现“动”，落实工作措施做到立即行动。“三分战略七分执行”。执行力的检验标准之一就是看行动，就是定下来的事情能否迅速行动，抓紧落实。围绕安全生产、智慧经营、深化改革、转型发展等重点任务达成，相关责任人要自我加压、关口前移、重心下移，以坚决、坚实、坚韧的干劲，锁定目标，执行到位。要强化督导落实，部署了的工作就要时时督查，抓住不放。实施挂图推进，坚持工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。对重点工作要马上办、制定方案、谋划措施，不强调客观，不牢骚抱怨，不找理由，不推不拖。要坚持首问负责制、限时复命制，上级发出指令，立即行动，限时办结，限时回复。

    严作风打造卓越执行力，要体现“细”，把握细节，追求完美。细节决定成败，做任何一项工作，都必须高标准、严要求，而不是粗枝大叶、马马虎虎，满足一般化。“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者虽然执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行，而且到位，它代表着对自我个人负责、对上级组织负责，对企业利益负责。因此，打造卓越执行力，就要付出100%的努力去做事，通过加强过程控制，关注细节，推行精细化管理，力戒浮皮潦草、蜻蜓点水，走马观花。要对标先进找差距，深刻反思补漏洞，凡事精益求精，追求完美，不留遗憾，才能确保各项重点工作高质高效如期完成。

    严作风，打造卓越执行力，要体现“实”，真干事、干实事，求实效。实施安全生产、项目建设、复杂矛盾化解三大攻坚战，建设高素质高颜值新肥矿，任务艰巨，使命光荣，除了扎扎实实、埋头苦干，别无他途。要求肥矿每一名干部职工必须聚焦“1113”重点工作任务，严肃“六大纪律”，严格落实首问负责制、限时复命制，自觉做到“八个防止”，多干实事、少说空话，多用实劲、少做虚功，真正把心思放在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标定在“干成事”上，确保稳中有进，进中突破，实现既定目标任务，不辱使命，不负重托。

                                        （作者单位：曹庄煤矿党群部）