“爸，您看望田矿井下都有小黄车了，上下井再也不用‘11路’了。”我念着新闻给父亲听。

“真方便啊，现在井下条件越来越好了。我18岁接你爷爷的班，在枣庄矿务局柴里矿上班，每天要提前1个多小时下井，穿双大水鞋，上坡下坡，等走到掘进面，脚早就磨破了。”一提起在上班的事，特别是他的第一个工作地——枣庄矿务局柴里煤矿，老爸刻骨铭心。

后来，父亲调到龙口矿务局北皂煤矿上班。由于北皂矿是新建矿井，设备相对比较先进，井下凉爽干燥，工作、生活条件都要比柴里煤矿好了很多。

恰巧，前几日，父亲和一起到柴里矿工作的发小温叔取得联系，通过视频通话，分别了近50年的老工友、老朋友又见面了。曾经意气风发的青壮年，早已两鬓白发。但在相见的那一刻，仿佛时光又回到从前，依然是乡音未改、相谈甚欢。

“现在柴里矿可变样了，有空啊回来转转吧。”温叔深知爸爸急切想看看年轻时奋斗过地方，开着视频出了门。在小区里，一边走着一边介绍，“你看，这块儿是原来我们住的单身宿舍，现在改成了职工公寓，是“宾馆化”管理。想着吗？原来我们一个宿舍能住10来个人，床是木头的，一翻身就嘎吱嘎吱地响，都睡不好。现在好了，都是标准间，每个宿舍都有空调、书桌、衣柜等这些必需品，随时拎包入住。每层还有共享洗衣机和楼层管理员，洗完以后洗衣机会自动发信息到手机上，让职工来拿，服务可贴心了。”

温叔还说，现在井下条件可好多了。柴里矿建立了井下工作面太网互联、视频传输、监控中心协同控制系统，实现了地面调度指挥中心对井下综采设备远程操作和综采设备“一键”启停。引进大功率大截深采煤机、大采高电液控支架、大功率刮板输送机、大流量乳化液泵站，采煤工作面实现智能化生产了。采取液压支架跟机自动化+远程人工干预的开采模式，实现成组控制功能。通过采煤机记忆功能记录采煤工艺及煤层曲线，实现了生产循环智能化、格式化开采。矿上还实施生产系统瘦身减负，封闭闲置巷道7000余米，减少2个生产服务采区,推动了老矿集约高效生产。先后建成了个自动化智能化采煤工作面、32条快速掘进线，大幅提升了单产单进水平采掘人均工效提高50%以上。矿上进一步优化劳动组织，采掘单位采用“七七四”制劳动组织，形成了“取消夜班生产+周末集休”的煤炭生产新模式。

智能化设备的引进，大大降低了矿工们的劳动强度。“我们的孩子们再不用上夜班了。”温叔热泪盈眶地说。

“老哥，你一定要回来看看啊！”通了一个多小时的视频，两位老友还是恋恋不舍。看着老爸意犹未尽的样子，我打开山东能源新闻读给父亲听。

“在7月22日晚公布的2019年《财富》世界榜单中，山东能源集团位列位居世界500强第211位。山东能源从2012年首度上榜、第460位，到‘373位’‘305’位，再到‘234位’‘211位’在世界500强排名中持续提档进位，一年一个台阶，八年八次跨越……”听到这个消息，父亲紧紧地盯着屏幕，全身微微颤抖着，热泪止不住地流下来……