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峰峰集团大淑村矿选煤科“六项教育”效果好

     冀中能源峰峰集团大淑村矿选煤科党支部将职工思想教育作为工作重点,扎实开展“六项教育”活动,切实将思想政治工作教育落到实处。
   “六项教育”即:亲情教育:组织职工家属到单位、岗位进行面对面教育,并把亲人的嘱咐制作成课件,在值班室播放进行教育。分层教育:结合各工种的岗位职能,并根据人员的年龄、文化、现场状况、安全要求划分层次,有区别、有针对地展开分层教育。追踪教育:每月对思想不稳定、安全不放心的人员进行摸排,设专人进行追踪教育,不使任何一名职工掉队落伍。定期教育:结合每周二和周五培训,制定学习教案,对职工进行定期教育,增强职工在学习过程中的自律行为。自我教育:通过产量提高算个人收入账,遵章守纪算个人安全账,企业发展算家庭幸福账,让职工对比中清醒认识,在算账中得到教育。互相教育:通过岗位结对子、干部职工结对子,使职工近距离接受他人的观点,实现思想对流和相互感染。
    通过活动有效开展,该科全面达到稳定目标,有效杜绝了违法上访现象发生。(通讯员 付伟明)
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