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新三矿多举措助企业“破冰”前行

    本网讯(通讯员 吴海良)面对集团公司严峻经营形势,冀中能源峰峰集团新三矿党政不等不靠、主动作为,打出“御寒”组合拳,助企业“破冰”前行。
    凝心聚力,统一思想。该矿在深入宣传集团公司“55条措施”的同时,以班组为单位,全员开展了“五个如何”大讨论活动,矿宣传部及时开辟了《节支降耗大家谈》电视专栏,通过采访区队长、班组长和普通员工代表,在全矿营造为企业渡难关想办法、出实招、做贡献的积极氛围。
    以严治矿,巩固质量。该矿在全面推行“139”安全管理模式的基础上,深化“8461”全覆盖安全督查机制,坚决控制各类零打碎敲事故发生。严格质量不达标挂红、黄牌管理办法和安全质量“1333”考核规定,对旬验收不达标、被责令停产整顿的单位,主管副职在安全办公会上述职,并全矿通报,以过硬质量保安全生产。
    紧抓衔接,安全增产。该矿积极推广应用先进生产工艺和劳动作业方式,提高单进水平和生产效率,组织开掘会战,重点安排好2303⑷工作面的掘进,为衔接2601工作面准备战场。强化生产组织,取消后5个月生产单位管理人员井上工,通过管理人员现场控安全、查质量、抓生产、保证生产任务的完成。
    抱大抓小,细化成本。对大型材料指标,按地区重新进行核定,力争降低20%。充分挖掘单位自修自制能力,确保实现全年修旧利废创效200万元的目标。加强水电费管控,通过避峰运行、杜绝空转、改造管路等措施降低费用。关停全矿所有市话,封存机关、基层科室打印、复印等设备,确保非生产性支出同比降低20%以上。
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