支架工岗位描述
欢迎各位领导到综采队检查指导工作，我是支架工XXX，从事本岗位工作XXX年，持有证件齐全有效(同时进行证件展示)。下面我就本岗位工作进行描述：
一、岗位应知的法律法规
熟悉《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等各项规章制度。
二、岗位职责
1、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按章操作。
2、熟练掌握液压支架安全技术操作规程，熟悉液压支架的结构、性能、操作、维护等方面的知识，了解刮板输送机的结构和性能。
3、按规定操作当班规定的液压支架，并达到安全质量标准化要求。
4、注意工作范围内运输机运行情况，特别注意运输机平直情况、刮板移动是否顺畅、哑铃销子是否出槽或脱落。
5、负责作业范围内排水及管线吊挂工作。
6、负责液压支架突发故障处理。
7、负责当班规定工作范围的文明卫生工作。
8、负责机尾端风帘吊挂。
9、严格执行交接班制度。
10、完成领导交办的其他任务。
三、设备描述
工作面支架共用3种型号的支架，其中机头机尾端头支架选用ZYT12000/20/40D型电液控制液压支架，过渡支架选用ZYG12000/20/40D型电液控制液压支架，正常支架均选用ZY12000/20/40D型液压支架。主要由顶梁、掩护梁、前后连杆、底座、推杆、防护装置、液压系统装置组成，其主要技术参数如下：
支撑高度：2.0—4.0m宽度：1750mm
中心距：1750 mm额定工作阻力：12000kN
额定初撑力：8728kN操纵方式：电液控制
四、岗位作业流程
1、班前会2、乘车3、入井4、接班5、作业前准备6、操作液压支架
五、危险源预控管理
危险源存在的主要项目：
1、高压胶管破损；
2、初撑力不足；
3、架前浮煤未清净；
4、挤架、咬架；
5、架间隙过大。
消除危险源的方法措施：
1、作业前检查管路完好情况；
2、保证初撑力不低于24兆帕；
3、支架排列成直线不挤不咬；
4、架间距不超过200毫米。
六、设备常见故障
1、架间管路破裂：停泵卸压，关闭截止阀，更换胶管；
2、阀芯窜液：停泵卸压，关闭截止阀，更换阀芯。
七、避灾路线
1、瓦斯、煤尘爆炸避灾路线
事故地点上风侧人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。
事故地点下风侧人员→42111回风巷→4-2煤辅运大巷→地面。
2、火灾避灾路线
事故地点上风侧人员(事故地点下风侧人员若能安全穿越火区的情况下)→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。
事故地点下风侧人员(若不能安全穿越火区)→42111回风巷→4-2煤辅运大巷→地面。
3、水灾避灾路线
事故地点上风侧人员→42111辅运巷(42111胶运巷)→4-2煤辅运大巷→地面。
事故地点下风侧人员→42111回风巷→4-2煤辅运大巷→地面。
八、岗位精细管理要求及标准
1、液压系统管路连接必须合格，管线敷设整齐，无漏液。
2、工作面做到煤帮、刮板机、支架平直，移架推溜时误差不得超过±50mm。
3、工作面顶板不出现台阶下沉，支架前梁接顶严，前梁上不无200mm以上的浮煤矸。
4、支架顶梁与顶板平行设计，其最大夹角小于7°。
5、相邻支架不能有明显错差(不超过顶梁侧护板高的2/3)，支架不挤、不咬，架间距不超过规定(200mm)。
6、要及时打出护帮板防止造成片帮。
7、支架架内和底座前方无浮矸、管路无灰尘。
九、岗位创伤应急知识及措施
1、发生砸伤、烫伤等情况时，如出现出血时，应对伤员先进性止血，再进行包扎处理后方可进行搬运；
2、发生骨折等情况时，应对伤员骨折部位进行先固定后搬运；
3、发生窒息、晕厥等情况时，应对伤员进行先复苏后搬运。
十、事故案例描述
1、误操作支架伤人事故
2006年2月，某矿综采二队4301工作面，工人杨某在更换110#支架前立柱下腔液管时，误将后立柱下腔液管一起拔掉，导致支架卸载自降，杨某头部挤伤当场死亡。
事故原因：杨某安全责任意识不强，业务技能知识不过关，因误操作造成事故发生，是此次事故的直接原因。
防范措施：加强职工安全教育和专业知识培训工作，掌握液压系统原理，考试合格后方可上岗作业。积极进行作业现场的危险源辨识和风险评估，提高作业环境的风险防范意识，坚持按章操作，杜绝违章作业。
2、架间落矸伤人事故
2009年6月，某矿综采一队310202工作面，支架发生咬架，庞某和苏某负责调架，庞某将8号支架拉到位后，未及时升架就站在7、8号支架间电缆槽旁观察架间间隙，顶板落矸将庞某头部砸伤，经抢救无效死亡。
事故原因：庞某作业前未对作业环境敲帮问顶，支架未接顶就空顶观察顶板是此次事故的直接原因。
防范措施：加强职工安全教育和业务技能知识培训，积极进行危险源辨识和风险评估，提高作业现场的风险防范意识，严格执行敲帮问顶，坚持按章操作，杜绝违章作业。
岗位描述完毕，请领导指示。
