近期，“生产工艺创新，金点子增收”班组文化口号出现在了三河口公司掘进工区的班前会上。

“金点子创新创效关键在人，要务必把人的积极性充分调动起来。”该工区区长殷允亮说。

为解决矿井高质量发展进程中老动能不足，新动能缺乏的瓶颈问题。该工区开展了“创新创效”实践活动，全工区上下形成了“金点子”和“小改造”的创效热潮，不仅提升了生产能力，而且为可持续发展注入了活力。

进入7月份下旬以来，针对310材料巷刷宽、掘进机后撤以及溜子、皮带机拆除、在安装等工作，掘进工区召开了工区班子会议进行讨论研究。在井下生产期间，掘进工区掘进机司机就后退掘进机刷宽材料巷问题，给现场正在指挥生产的工区区长殷允亮提出了建议。“利用切眼岔门处调转掘进机方向，采用倒着刷帮的工艺，解决拆除溜子、皮带机然后在安装溜子、皮带机的繁琐工艺。”通过现场论证，工区区长殷允亮接受了建议并组织实施。

职工王飞充分响应公司号召，发挥“向我看、跟我干、让我来”的争先作用，利用现场条件，发挥能动作用总结出“掘进机巷道扩刷作业法”施工工艺，节省了原先回撤、安装需用4个生产班24个工，比原刷帮计划提前1天。在现场工区区长殷允亮对王飞提出的金点子奖励500元。

“下一步我们将持续组织开展好全方位对标提升，落实好公司‘一降一增’措施，增强全员金点子创新意识，助推公司下半年更高质量发展。”该工区区长殷允亮说。