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煤矿安全生产保障措施

煤矿安全生产保障措施

前 言
??????? 为保障我矿四个掘进工作面安全生产,建立建全生产应急机制,及时、科学、有效地指挥,协调生产应急工作,通过对现有四个掘进工作面生产系统评估,找出制约安全生产的环节,制定应对预案,最大限度的减少影响生产因素。
??????? 第一章 生产布局
??????? 我矿现有主斜井炮掘工作面,中央水仓综掘+松动爆破工作面,车场石门综掘工作面,中央水泵房炮掘工作面。
??????? 其中主斜井炮掘工作面为独头掘进工作面,通风、运输、排水、压风等系统相对独立。
??????? 中央水仓掘进面与车场石门掘进面共用井底车场、副斜井运输系统。
??????? 中央水泵房运输任务由斜风井承担,同时,斜风井与井底车场已贯通,斜风井兼作水仓掘进面、车场石门掘进面、中央水泵房掘进面作业人员的通行巷道。
??????? 第二章 制约安全生产因素预测
??????? 本年度矿井主要以矿井基本建设为主,其中矿建工程主要为主斜井掘进、中央水仓掘进、车场石门掘进、中央水泵房掘进等井底车场系统的形成。
??????? 一、不安全因素预测、分析
??????? 1、掘进工作面危险源
??????? 水、火、瓦斯、煤尘、顶板是掘进工作面五大致灾因素,严重威胁着煤矿的安全生产。根据重大危险源辩识,结合本矿井的实际状况,各生产环节主要有如下危险源:
??????? 1.1 井下作业的危险源有:瓦斯超限、除尘风机用支护锚杆吊挂、巷道顶板破碎、受未探明的裂隙水威协、掘进过程中与老巷贯通。
??????? 1.2装药和爆破作业中的危险源有:装药作业范围内存在杂散电流,明火或火种携带入爆区或爆破器材库等。
??????? 1.3 斜井提升过程中的危险源有:过卷、断绳、掉道等。
??????? 1.4掘进工作通风存在危险源:水仓、车场石门掘进工作面长压短抽风筒布置不符合标准,造成工作面循环风;主斜井、中央变电所停风造成有害气体集聚等。
??????? 1.5其他危险源有:安全设施和装置失效等。
??????? 2、不安全因素分析结果
??????? 通过对以上影响安全因素进行分析,矿井可能发生的主要影响因素如下:瓦斯超限、水害、爆破伤害、顶板破碎等。以上危险源可能造成工作面临时性停产整改,影响、破坏掘工作面以至整个矿井的系统正常运行等。
??????? 3、不安全因素预控措施
??????? 我矿安全科牵头,组织调度室、技术科、通风科、机电科、后勤服务中心以及掘进队等负责人,参考并依据矿井危险源辨识资料分析及现场调查结果,预测在正常生产过程中可能会出现的五大影响因素。
??????? 瓦斯超限影响;?
??????? 水仓、车场石门岩巷掘进粉大,造成车场能见度低,对运输影响;
??????? 主斜井与原玛电小窑贯通影响;
??????? 各掘进工作面未探明煤岩层裂隙水威协;
??????? 顶板煤岩破碎影响;
??????? 异常停电影响;
??????? 中央水泵房放炮失控事故;
??????? 大型机电设备(综掘机)损坏影响;
??????? 斜井提升影响因素。
??????? 第三章 组织领导机构及职责
??????? 当发生以上影响正常掘进的因素时,矿需要有力的组织,以最短时间消除影响因素,迅速恢复生产。为此特成立组织领导机构。
??????? 一、组织领导机构
??????? 总 指 挥:矿 长
??????? 副总指挥:总工程师、分管专业副矿长
??????? 成??? 员:调度室、安全科、技术科、机电科、通风科、地测科、综合办、后勤服务部、保卫科、财务科、救护队、掘进队主要负责人。
??????? 本应急救援机构由矿长现场指挥部统一调度指挥参加抢险救灾活动。
??????? 二、常设办公室:
??????? 办公室设在矿调度指挥中心,办公室设在矿调度室,24小时不间断值班。
???????? 办公室主任:调度室主任
???????? 成   员:调度室所有成员
??????? 三、领导及成员分工
??????? 1、应急指挥中心办公室:
??????? 1.1承接单位影响因素报告,初步确定响应级别,请示总指挥或副总指挥启动应急措施;
??????? 1.2 负责通知总指挥部所有成员和各专业组人员到调度室集合;
??????? 1.3传达指挥部下达的各项命令,通知技术人员赶赴现场;
??????? 1.4在消除影响生产事件过程中,协调各专业组、各成员单位的具体工作;
??????? 1.5组织、协调对外联络等有关事宜;
??????? 1.6落实领导有关指示和批示,对内通报事件进展情况,并做好相关记录。
??????? 2、掘进队队长、矿跟班人员:如果在现场时,应迅速将事件报告矿值班领导和调度室,采取措施处理。如紧急无法采取措施时,应立即组织工人撤离危险区域。如在地面时,应到调度室报到,听候指挥,了解本队撤出人员人数,并将情况及时向总指挥汇报。指挥本队职工协助处理工作。

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