“佩用自救器吸气时会有干、热的感觉，甚至感觉有颗粒，这都是自救器有效工作的正常现象……”连日来，在高庄煤业公司综采工区班前会上，工长许峰为职工详细讲解自救器使用方法和注意事项。

该工区将提升职工安全意识、规范安全行为作为强化安全管理的重要抓手，进一步提升职工遵章操作水平，推进安全教育培训由课堂向现场、由理论向实践、由学习向实训延伸，达到“治标”环环相扣、“治本”步步为营的目的。

他们一改传统培训方式，采取互动研讨、分享点评、实践演练等互动性强、培训效果好的形式，让每名职工参与其中，深入学习各类安全知识，增强避险救援、自救互救能力。

他们建立“微课堂”层级培训体系，带领职工扎实开展安全法规制度学习，对生产工作流程、设备操作要领及安全注意事项等进行培训，重点针对工程项目中的薄弱环节开展培训，进一步提升岗位工的业务技能，使安全培训更有针对性、指导性和可操作性，实现“精准培训”的要求。

为切实提高培训效果，他们印制了《安全行为100问》“口袋书”，将职工在实际工作中易犯易错的100个安全问题浓缩到“口袋书”中，便于职工随身携带、随手查阅、随时学习。利用微信群，每天定时推送安全小知识，开展线上有奖问答，有效调动职工的积极性，保持安全教育不断线。

“王超请回答下，当采煤机的液压系统温度和压力突然升高，第一时间需要做什么？”在生产现场，许峰正在对职工岗位安全知识的掌握情况进行检查。

除了常规的安全理论学习，该工区新增了作业现场的抽查提问。他们把课堂“搬到”现场，模拟本岗位可能发生的突发情况，以“理论知识+实操演练”的形式，对职工在实际环境中的岗位操作标准和安全避险能力进行考评，对理论与实际结合不牢、不能随机应用的职工进行重点培训，安排工长包保盯靠，建立跟踪落实台账，将成绩纳入绩效考核，确保全员真学习、真培训、真掌握。

该工区持续加大对职工正确站位、规范操作执行情况的督导力度，对不规范操作职工进行现场提醒、亮相曝光，确保知行合一、执行到位。

“实践是检验真理的唯一标准，我们在注重安全知识宣教的同时，更加注重在实际工作中的掌握与应用，让职工学懂会用，真正达到保障安全的最终目的。”该工区区长赵利民说。

（通讯员 张程翔）