时值新山东能源战略重组的关键期，中兴建安公司众志成城奋战全年任务目标的大干局面已形成，安全压力也随之增加，连日来，该公司工会组织开展群监员安全大检查活动，对所有在建工程进行了“地毯式”排查，为持续绷紧工程施工安全弦打好“助攻”。

在各工程施工现场，该公司群监员分别就主体结构、吊装设备、支架搭设、临时用电、临边防护、高空作业、工人防护装备佩戴、质量标准化、消防安全、文明施工等方面进行认真排查，并对发现的问题，直接联系项目责任人协调解决，能现场整改的立刻进行现场整改，限期整改的问题，限期将整改后的照片和相关情况说明发到公司安监微信群，做到不留盲点和空白，形成隐患排查治理的闭环管理。本次检查活动中，共查出各类问题35条，现场整改29条，限期整改6条，闭合率达100%。

“通过这种直击安全痛点的现场‘找茬’方式，既有效提高施工现场的安全系数，也有效检验了群监员的履责能力，从而提升全员安全责任意识、增筑企业安全防线起到积极作用。”该公司党委委员、工会主席王森说道。

据了解，中兴建安公司工会坚持“群防群治，惩戒结合，文化引领，监管保障”的基本思路，大力推行群监“五不走”工作法（即发现违章行为不制止不走；发现隐患不汇报排除不走；现场有疑点查不清不走；整改措施不落实不走；安全条件创造不好不走），打牢基础完善体系，真正发挥群众安全管理的监督和协助作用，同时运用群众安全工作岗位责任制、动态考核制度、日常巡查打卡制度和安全生产连带责任追究机制，充分激发群安组织的工作活力，构建良好的群众安全管理格局，助推群众安全工作良性开展。

此外，该公司工会还相继开展“我为安全建言献策”“安全政策法律法规宣讲”“职工安全警言警句征集”“安全家书进工地”“安康杯知识竞赛”等活动，为群众安全工作的有序开展营造浓厚的氛围、创造良好的环境，让安全责任意识真正融入到管理和职工思想意识当中，渗透到各项管理制度和职工行为规范当中，不断丰富企业安全文化内涵。